中途の求人

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分 地図を見る

月収272,000~350,000円 (手当含む)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回　入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回　退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回・電話手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中※特定事業所における電話当番時。■手当２・主任介護支援専門員手当特定事業所の場合 ：20,000円/月特定事業所以外 ：10,000円/月・リーダー手当 ：10,000円/月・セクションリーダー手当 ：30,000円/月■手当３【勤務することで取得できる手当】・SNS手当：200円/回（月3回上限）・確定拠出年金手当：2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】◎年収：4,152,000円【内訳】・月給：3,312,000円/年・賞与：600,000円/年・手当：240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

正社員

237825～269075円（月給：237,825円～269,075円 ※給与には夜勤手当（5回分）、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 昇給随時 賞与あり（年2回　昨年実績3.7ヶ月分） ※固定残業代なし）

正職員

JR横浜線 十日市場

＜介護福祉士＞306,600円～＜初任者研修＞276,600円～＜無資格＞256,600円～月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。※超過分は別途支給※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。◆固定給180,000円～215,000円◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月◆処遇改善手当20,000円／月◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回）※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。◆ベースアップ等支援加算6,600円／月※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）

正社員

生活援助時給1,370円　身体介護時給2,020円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当　35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500~6,000円

パート

年棒制：476万円～576万円 ※経験により考慮します！ ∟月給：396,667円～ 《内訳》※月給396,667円の場合 基本給：203,261円 固定残業手当：113,406円 ベースアップ手当：20,000円 資格手当：40,000円 職務手当：20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※固定残業手当（45時間/月） ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

正職員

介護福祉士をお持ちの方　時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

248100～276600円（【月給内訳】 基礎給　120,600円 職能給　45,000～65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,500円 役割資格手当　3,000円～11,500円 勤務地調整手当　10,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））

正職員

300350～None円（<別途支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方290,350円~ (地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）

正職員

時給1,230円～1,260円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円（ハイエース等の大型車両のみ対象） ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

275500～285500円（【月給】 ・月給 275,500円～ ※介護支援専門員 ・月給 285,500円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）

正職員

261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）

正職員

241000～None円（*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*2023年10月【処遇改善】いたしました！*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*【実務者研修】月給：241,000円年収例：328万円～【初任者研修・無資格】月給：225,300円年収例：307万円～※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～））

正職員

235100～None円（【月給】 ・無資格者月給235,100円～ ・介護福祉士保有者月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）

正職員

＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円/月

パート

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 29,600円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

生活援助時給1,420円　身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当　35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート

271450～None円（(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給241,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 ・月給+成果手当で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています。 ・ケアマネ経験のある方は前職の実績に応じて給与考慮します。 ・プランの受け入れが心配な方は、弊社で受け入れ可能ですのでご相談ください。）

正職員

西武新宿線 井荻駅 徒歩4分西武新宿線 上井草駅 徒歩14分西武新宿線 下井草駅 徒歩15分 地図を見る

月収300,000円~ (手当含む)■新卒月給 252,000 円 - 262,000円※入社6か月経過後正社員となった場合の金額です。※原則入社6か月間は時間限定正社員となり、給与額が異なります。■中途月給：284,000 円 - 323,800円想定年収：394万円~454万円

正社員

・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート