電機の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション溝の口の求人/川崎市高津区/ホームヘルパー(訪問介護員)/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
みずたま介護ステーション溝の口(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

〒213-0001神奈川県川崎市高津区溝口1-22-18溝口三富ビル2F

時給(総額) 1,413円~2,659円基本時給 1,323円~2,569円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護:1,969円~2,569円 ◆生活援助:1,323円~1,923円【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算(新加算)手当:90円/時間【その他の手当て】◆早朝夜間手当:500円/時間(早朝7:00~8:00、夜間18:00~21:00) ◆年末年始手当:350円/時間(12月31日~1月3日) ◆土日祝日手当:100円/時間 ◆けあピアノート手当:500円/月備考時間外算定 週40時間◆キャンセル手当:サービス当日に中止となった場合は支給額の60%を支給◆加算ボーナス:月50時間以上勤務した方に翌月支給◆累計稼働時間一時金:入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当

アルバイト・パート
【神奈川県/川崎市高津区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

年収312万円~384万円程度諸手当込月収26.0万円~32.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市高津区】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!
ウェルビー株式会社

神奈川県川崎市高津区下作延2-9-9MSBビル402号室

年収300万円~程度月収20.0万円~

正社員(正職員)
ハートランド川崎(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ハートランド川崎(株式会社ワイグッドケア)

神奈川県川崎市高津区子母口485

月給 272,800円〜285,800円

正社員 ・試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) ・男女性別問わず定年の65歳未満の方を募集しております。(定年年齢65歳のため)
ハートランド川崎(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド川崎(株式会社ワイグッドケア)

神奈川県川崎市高津区子母口485

時給 1,303円〜1,353円

パート 試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) 雇用期間の定め有(~令和7年5月31日) 契約更新あり(労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)
≪川崎市高津区末長≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット新城(指定相談支援 アットコレット新城)

神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

正職員
≪川崎市高津区≫医療対応住宅ケアホスピス久末の事務さん募集中♪
医療対応住宅 ケアホスピス久末(医療対応住宅 ケアホスピス久末)

神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1

189957~210000円(実績手当あり 500円~5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回(6月・12月) ※定期昇給制度! 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

正職員
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指定相談支援 アットコレット新城(指定相談支援 アットコレット新城)

神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
≪青梅市千ヶ瀬町≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス久末(医療対応住宅 ケアホスピス久末)

神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
≪青梅市千ヶ瀬町≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス久末(医療対応住宅 ケアホスピス久末)

神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
田園二子クリニック(常勤)看護助手(オンコールあり)【退職金制度や福利厚生充実☆☆】
⽥園⼆⼦クリニック(医療法人社団ARCWELL)

神奈川県川崎市高津区 溝口2-16-5 アイピ-溝の⼝ビル2階

月給230,000円~基本給200,000円 + 諸手当30,000円 資格手当:30,000円 ※給与は経験や実績に応じて決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当(全額支給) 通勤手当(全額支給) オンコール、当直手当:5,000円~15,000円/回 家賃補助あり(条件付) 賞与:年2回 (前年実績3.0ヶ月) 昇給:年1回

正職員
