半導体の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【神奈川県／川崎市高津区】駅チカ♪福利厚生充実★訪問介護事業所で管理責任者候補募集！〈正社員〉
情報なし
神奈川県 川崎市高津区
年収372万円～程度別途賞与 月収31.0万円～程度
正社員(正職員)
ホームステーション溝口【神奈川県／川崎市高津区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ホームステーション溝口（ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社）
〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-2-5
月給 264,000円〜275,000円
正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更あり】 ※転勤の可能性あり：会社が定める範囲（自宅から通勤できる範囲）
ホームステーション溝口【神奈川県／川崎市高津区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ホームステーション溝口（ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社）
〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-2-5
時給 1,350円〜1,600円
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性あり：会社の定める範囲（自宅から通勤できる範囲）
【神奈川県／川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集！《正社員》
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
月収32.0万円～33.8万円程度※介護福祉士お持ちの場合
正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】研修制度充実◎未経験も可★看護小規模多機能でのケアマネジャー募集《パート》
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
時給1,440円～1,495円
非常勤・パート
グループホームみんなの家・川崎久地2(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2丁目12番23号
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津（ALSOK介護株式会社）
〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津167-1
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
リハてらす高津(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
リハてらす高津（テラスパートナーズ株式会社）
〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2 メゾン喜多路103
月給 270,000円〜295,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
有料老人ホーム（サ付住宅登録済）アミカの郷ちとせ(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有料老人ホーム（サ付住宅登録済）アミカの郷ちとせ（ALSOK介護株式会社）
〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津（ALSOK介護株式会社）
〒213-0024 神奈川県川崎市高津区明津167-1
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・川崎久地2(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2丁目12番23号
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
有料老人ホーム（サ付住宅登録済）アミカの郷ちとせ(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有料老人ホーム（サ付住宅登録済）アミカの郷ちとせ（ALSOK介護株式会社）
〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・川崎久地2(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2丁目12番23号
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)