豊中の求人 - 神奈川県 川崎市
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
【神奈川県／川崎市中原区】特別養護老人ホームヴィラージュ中原の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームヴィラージュ中原（社会福祉法人美生会）
月給 258,800円〜291,800円
正社員【試用期間あり】
＜未経験・ブランク可能＞介護福祉士歓迎★週2日からの勤務OK◎人気のデイサービス求人♪
デイサービス・きょうまち（デイサービス・きょうまち）
【時給】1,250円～1,540円 《その他手当》 処遇改善手当：社会保険加入 1万1,000円/月額 処遇改善手当：社会保険非加入 5,000円/額 【昇給】1時間あたり10円〜25円（前年度実績）
パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【神奈川／県川崎市中原区】年間休日126日／賞与4.5ヶ月分！障害者支援施設にて生活支援員求人です
名称非公開（社会福祉法人育桜福祉会）
横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉(神奈川)駅」徒歩21分
年収360万円～程度諸手当込月収23.5万円～28.8万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【川崎市中原区】年収420万円～◎サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー《正社員》
名称非公開（株式会社らいふ）
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」徒歩12分
年収420万円～程度※一般職モデル月収29.2万円～程度※各種手当含む
正社員(正職員)
【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! <フローレンスケア宮前平|常勤|介護職・ヘルパー>
フローレンスケア宮前平（工藤建設株式会社）
月給253,100円～286,600円介護職員初任者研修：253,100円～ 実務者研修：255,100円～ 介護福祉士：286,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回）、 処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）
正職員
パナソニックエイジフリーハウス川崎有馬(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎有馬（パナソニックエイジフリー株式会社）
駅から拠点までのバスの本数多数！通勤にも便利！
時給 1,185円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
時給 1,185円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市多摩区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度★最大３万円／月の家賃補助★
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分／小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分／小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員