大津の求人 - 神奈川県 川崎市
【10/17更新】介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津 の看護師の契約社員求人
介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津(ALSOK介護株式会社)

武蔵中原駅から1.7km元住吉駅から1.9km日吉駅から1.9km

月給300,000円〜
【9/26更新】アースサポート川崎高津 の介護職・ヘルパーの正社員求人
アースサポート川崎高津(アースサポート株式会社)

津田山駅から0.5km梶が谷駅から0.8km溝の口駅から0.8km

月給264,100〜276,100円
【9/26更新】アースサポート川崎高津 のサービス提供責任者の正社員求人
アースサポート川崎高津(アースサポート株式会社)

津田山駅から0.5km梶が谷駅から0.8km溝の口駅から0.8km

月給269,500〜281,500円
【神奈川県/川崎市高津区】 大手企業が運営する施設で介護職員の募集《非常勤》
ラヴィーレ高津(SOMPOケア株式会社)

JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」バス・車15分

時給1,130円~

非常勤・パート
【神奈川県/川崎市高津区】 大手企業が運営する施設で介護職員の募集《非常勤》
そんぽの家S多摩川(SOMPOケア株式会社)

JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩15分

時給1,410円~

非常勤・パート
【神奈川県/川崎市高津区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
まどか武蔵新城(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」徒歩11分

年収367万円~程度(諸手当込)月収29.9万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

時給 1,250円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

時給 1,300円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

時給 1,240円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市高津区】株式会社ベネッセスタイルケア まどか武蔵新城の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアまどか武蔵新城(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR南武線「武蔵新城駅」下車、徒歩11分

月給 223,000円〜

契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約(※入社日により初回契約期間は異なります。) ※契約の更新あり(会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ※契約上限65歳(時給スタッフとして75歳まで再雇用可) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
アースサポート川崎高津(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート川崎高津(アースサポート株式会社)

東急田園都市線 溝の口駅南口 徒歩8分; 南武線(川崎-立川) 津田山駅 徒歩6分

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

月給 234,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

時給 1,300円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ケアリッツ武蔵新城(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ武蔵新城(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

南武線「武蔵新城駅」徒歩4分

月給 260,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

月給 240,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

月給 250,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

時給 1,260円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ミモザ川崎たちばな(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ミモザ川崎たちばな(ミモザ株式会社)

①東急目黒線「元住吉」駅より、; ②東急目黒線「武蔵小杉」駅より、; ③東急大井町線「溝の口」駅 南口より、

月給 243,140円〜273,180円

正社員(定年60歳) ※試用期間3か月(労働条件変更なし)
【神奈川県/川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分

時給 1,250円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
★最大3万円/月の家賃補助★介護職員(無資格・未経験の方)川崎市高津区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK

▼月給/保有資格別月給250,000円~294,000円(介護福祉士)月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収350万円~414万円(介護福祉士)年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

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