自動車整備士の求人 - 埼玉県
特別養護老人ホーム川口みやびの郷の生活相談員求人
特別養護老人ホーム川口みやびの郷(社会福祉法人敬愛会)

埼玉県川口市石神58

月収 231,000〜 286,000円 (手当含む)

正社員
ビーナスプラスふじみ野の管理職求人
ビーナスプラスふじみ野(株式会社ビーナス)

埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1LCモールうれし野1階A

月収 336,927円〜 (手当含む)

正社員
\介護福祉士限定/月給250600円~【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】志木市×介護スタッフ募集★
デイサービスセンター 遊・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市上宗岡3-6-36

月給:250,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
桜中央ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14

【月給】295,920円~365,920円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお与野公園(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5

月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
管理者候補/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます!
坂戸西グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県坂戸市大字戸口字道々559-2

【月給】265,920円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお七里(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1メゾンエルハA4

月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】戸田市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・戸田(ALSOK介護株式会社)

埼玉県戸田市笹目1-13-24

月給:210,600円~240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
《指扇駅》\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市西区×訪問ケアスタッフ募集★
ALSOK介護ヘルパーステーション大宮(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市西区土屋594-3鈴木ビル1F南側

月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
\週1日~勤務OK/【未経験OK】【時給1225円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加(株式会社ソラスト)

埼玉県草加市原町3丁目15-30

時給:1,225円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(1,830円/回)

パート・アルバイト
\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川越市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・川越南大塚(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市むさし野38-19

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
月給299648円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト草加(株式会社ソラスト)

埼玉県草加市原町3丁目15-30

月給:299,648円~321,310円 <給与補足> 夜勤8~10回分(86,648~106,700円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
大井グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県ふじみ野市大井1-6-14

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア まどか南与野(さいたま市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアまどか南与野(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸3丁目12番8号

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川越市×訪問ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
訪問介護事業所あさがお川越(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市むさし野38-19

月給:210,600円~240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】朝霞市×訪問ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
訪問介護事業所あさがお朝霞(ALSOK介護株式会社)

埼玉県朝霞市膝折町1-9-19

月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵浦和(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15

月給 282,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【1日2時間×週1回~勤務OK!!】【正社員登用制度あり】【マイカー通勤可】介護福祉士大募集!!手厚い待遇が魅力!積極的なICT活用で業務効率化に取り組んでいます◎
自立支援型訪問介護ステーションこんぱす(株式会社リハビリコンパス)

埼玉県春日部市薄谷78番地

【時給】 1,310円~1,510円 ※諸手当除く 【諸手当】 ‐下位資格制度あり 1資格に対して時給が30円UP:最大3資格まで (住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど) -固定残業代なし(残業代は1分毎に支給) -試用期間3ヶ月(条件変更なし)

パート
