自動車の求人 - 埼玉県
【未経験OK】月給253000円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
デイサービス ソラストさいたま中央(株式会社ソラスト)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5

月給:253,000円~268,000円

正社員
1日3時間×週1日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/志木市の介護アシスタント募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

時給:1,145円~1,145円 ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護リーダー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか?経験と想いが活かせるポジションです。
三芳グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県入間郡三芳町大字上富1553-3

【月給】305,920円~345,920円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
《新河岸駅より徒歩5分》\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川越市×介護スタッフ募集★
デイサービスセンター 遊・川越新河岸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市砂870-4

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
《みずほ台駅より徒歩5分》週2日~/介護福祉士限定/日勤のみ/正社員登用制度あり/富士見市のケアスタッフ募集!
介護付有料老人ホーム みんなの家・みずほ台(ALSOK介護株式会社)

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13

時給:1,235円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市見沼区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・七里新堤(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】志木市×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
ショートステイみんなの家・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

月給:245,600円~275,600円 【月給】 ・初任者研修/実務者研修月給245,600円~ ・介護福祉士月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
さいたま市見沼区のショートステイで正社員介護福祉士求人募集中!
ショートステイ ソラスト七里(株式会社ソラスト)

埼玉県さいたま市見沼区東宮下474

月給:259,615円~ <給与補足> 夜勤5回分(36,615円)含む。※夜勤1回あたり7,323円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市見沼区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・丸ヶ崎(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1138

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
\介護福祉士限定/月給275600円~【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】上尾市×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・上尾瓦葺(ALSOK介護株式会社)

埼玉県上尾市瓦葺2684-1

月給:275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
朝霞ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県朝霞市宮戸3丁目-7-5

【月給】285,920円~315,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】上尾市×ケアスタッフ/ライフステージの変化にも対応◎
グループホームみんなの家・上尾瓦葺(ALSOK介護株式会社)

埼玉県上尾市瓦葺2684-1

月給:245,600円~275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円~ ・介護福祉士月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
【未経験OK】月給272464円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト草加(株式会社ソラスト)

埼玉県草加市原町3丁目15-30

月給:272,464円~304,700円 <給与補足> 夜勤8~10回分(84,464~106,700円)含む。※夜勤1回あたり10,558~10,670円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【週3日~4日勤務】【マイカー通勤可/無料駐車場あり】【経験者募集】資格取得支援やキャリアアップ制度あり◎特養でのリーダー経験がある方が対象です!
あすなろの郷 浦和(社会福祉法人あすなろ会)

埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3

【時給】1,175円 通勤手当あり(上限30,000円/月)

パート
\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】戸田市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・戸田(ALSOK介護株式会社)

埼玉県戸田市笹目1-13-24

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
【未経験OK】月給188000円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
デイサービス ソラスト草加(株式会社ソラスト)

埼玉県草加市草加1-10-1

月給:188,000円~198,000円

正社員
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/志木市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・あきがせ(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市中宗岡3-25-10

日給:28,580円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
訪問ヘルパー(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)さいたま市中央区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点
ヒューマンライフケア南与野の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

時給1,500円(生活援助) 時給1,900円(身体介護) 処遇改善手当(135円/時)サービス別手当(330円~690円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・訪問移動、待機、研修手当(1,230円/時) ・時間外手当(1分単位)

登録
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
仙波グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5

【月給】285,920円~315,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川口市×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
介護付有料老人ホーム アミカの郷川口(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川口市本蓮1-19-21

月給:245,600円~275,600円 【月給】 ・初任者研修/実務者研修月給245,600円~ ・介護福祉士月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

正職員
