給与計算の求人 - 東京都 渋谷区

292637～344389円（職能給S5級　 205,000 円 ～ 250,000 円　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 職務手当　　 5,000 円 ～ 5,000 円 処遇改善支援手当　6,000 円 ～ 6,000 円 資格手当　5,000 円 ～ 10,000 円　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円月まで 処遇改善加算手当（2023年度実績） 30,000 円 ～ 30,000 円　 ※3ヶ月に１度まとめて支給 皆勤手当 　10,000 円 ～ 10,000 円　※3ヶ月に１度まとめて支給 夜勤手当 　 24,000 円 ～ 24,000 円　※夜勤手当（6,000円/回）4回分で計算 深夜割増手当 7,637 円 ～ 9,389 円　※夜勤1回5.5時間　・4回分で計算 家族手当 5,000 円　※18歳以下の扶養する子ども１人につき 注１　自己都合による遅刻早退等がない場合に支給。3ヶ月に１度まとめて支給（最大30,000円/3ヵ月） 年度ごとに料金改定あり自己都合でシフト変更した場合は支給なし 賞与あり（2回/年） 昇給あり（1回/年 評価による） 【想定年収】 年収400万円～462万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当を含みます。賞与を含みます） ）

正職員

277111～318513円（職能給S5級　 200,000 円 ～ 230,000 円　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 職務手当　　 0 円 ～ 0 円 処遇改善支援手当　6,000 円 ～ 6,000 円 資格手当　0 円 ～ 10,000 円　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円月まで 処遇改善加算手当（2023年度実績） 30,000 円 ～ 30,000 円　 ※3ヶ月に１度まとめて支給 皆勤手当 　10,000 円 ～ 10,000 円　※3ヶ月に１度まとめて支給 夜勤手当 　 24,000 円 ～ 24,000 円　※夜勤手当（6,000円/回）4回分で計算 深夜割増手当 7,111 円 ～ 8,513 円　※夜勤1回5.5時間　・4回分で計算 家族手当 5,000 円　※18歳以下の扶養する子ども１人につき 注１　自己都合による遅刻早退等がない場合に支給。3ヶ月に１度まとめて支給（最大30,000円/3ヵ月） 年度ごとに料金改定あり自己都合でシフト変更した場合は支給なし 賞与あり（2回/年） 昇給あり（1回/年 評価による） 【想定年収】 年収381万円～431万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当を含みます。賞与を含みます） ）

正職員

282287～339213円（職能給S5級　 205,000 円 ～ 250,000 円　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 職務手当　　 0 円 ～ 0 円 処遇改善支援手当　6,000 円 ～ 6,000 円 資格手当　0 円 ～ 10,000 円　※複数資格組合せ可能だが上限10,000円月まで 処遇改善加算手当（2023年度実績） 30,000 円 ～ 30,000 円　 ※3ヶ月に１度まとめて支給 皆勤手当 　10,000 円 ～ 10,000 円　※3ヶ月に１度まとめて支給 夜勤手当 　 24,000 円 ～ 24,000 円　※夜勤手当（6,000円/回）4回分で計算 深夜割増手当 7,287 円 ～ 9,213 円　※夜勤1回5.5時間　・4回分で計算 家族手当 5,000 円　※18歳以下の扶養する子ども１人につき 注１　自己都合による遅刻早退等がない場合に支給。3ヶ月に１度まとめて支給（最大30,000円/3ヵ月） 年度ごとに料金改定あり自己都合でシフト変更した場合は支給なし 賞与あり（2回/年） 昇給あり（1回/年 評価による） 【想定年収】 年収388万円～456万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当を含みます。賞与を含みます） ）

正職員

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

京王新線 幡ケ谷駅（南口）より甲州街道沿いを新宿方面へ徒歩6分

月給：144,000円＜手当＞地域手当：25,000円資格手当：2,000円処遇改善手当：16,500円夜勤手当：30,000円※6,000円×5回※別途経験による加算あり賞与：寸志（60,000円程度/年間）固定残業代：無・残業代別途支給

契約社員

京王新線 幡ヶ谷駅（北口）より徒歩13分（約1000m） 新宿駅西口よりバスターミナル17番乗り場より京王バス「佼成会聖堂前」行 または「永福町」行乗車、「弥生町三丁目」下車、約550m（徒歩7分）

月給：285,392円～342,318円＜内訳＞基本給：205,000円～250,000円処遇改善支援手当：9,000円資格手当：0円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分深夜割増手当：7,392円～9,318円※夜勤1回5.5時間4回分で計算＜別途支給＞家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども＜想定年収＞386万円～455万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）

正社員

京王新線 幡ヶ谷駅（北口）より徒歩13分（約1000m） 新宿駅西口よりバスターミナル17番乗り場より京王バス「佼成会聖堂前」行 または「永福町」行乗車、「弥生町三丁目」下車、約550m（徒歩7分）

月給：280,217円～321,618円＜内訳＞基本給：200,000円～230,000円処遇改善支援手当：9,000円資格手当：0円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分深夜割増手当：7,217円～8,618円※夜勤1回5.5時間4回分で計算＜別途支給＞家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども＜想定年収＞380万円～430万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）

正社員

京王新線 幡ヶ谷駅（北口）より徒歩13分（約1000m） 新宿駅西口よりバスターミナル17番乗り場より京王バス「佼成会聖堂前」行 または「永福町」行乗車、「弥生町三丁目」下車、約550m（徒歩7分）

月給：295,742円～347,494円＜内訳＞基本給：205,000円～250,000円職務手当：5,000円処遇改善支援手当：9,000円資格手当：5,000円～10,000円※複数資格組合せ可能/上限10,000円/月まで処遇改善加算手当：30,000円（令和5年度実績）※3ヶ月に1度まとめて支給皆勤手当：10,000円※自己都合による遅刻早退等がない場合に3ヶ月に1度まとめて支給/年度ごとに料金改定あり夜勤手当：24,000円※6,000円/回×4回分深夜割増手当：7,742円～9,494円※夜勤1回5.5時間4回分で計算＜別途支給＞家族手当：5,000円/人※対象：18歳以下の扶養する子ども＜想定年収＞401万円～463万円程度（夜勤4回/月、皆勤手当・賞与含む）

正社員

京王線「幡ケ谷駅」徒歩8分

年収282万円～程度賞与×12ヶ月計算月収23.5万円～程度諸手当込

正社員(正職員)