経理の求人 - 東京都 渋谷区

250000～295000円（※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給が1万円UPします！ 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月)）

正職員

【月給】 23万円～30万円 【賞与】年2回

正職員

京王井の頭線 神泉駅 徒歩10分東急田園都市線 渋谷駅 徒歩11分東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩11分京王井の頭線 渋谷駅 徒歩12分JR山手線 渋谷駅 徒歩16分JR埼京線 渋谷駅 徒歩16分JR湘南新宿ライン 渋谷駅 徒歩16分東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩16分東急東横線 渋谷駅 徒歩17分東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩17分 地図を見る

月収262,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩6分JR山手線 恵比寿駅 徒歩10分JR埼京線 恵比寿駅 徒歩10分JR湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩10分東急東横線 代官山駅 徒歩9分（約650ｍ）東急東横線 中目黒駅 徒歩14分東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩14分 地図を見る

月収261,500円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,400円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,142,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,031,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,919,300円■介護職員初任者研修■月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,629,200円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------"

正社員

小田急線 代々木上原駅 徒歩9分東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩9分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩11分小田急線 東北沢駅 徒歩17分京王線 笹塚駅 徒歩18分京王新線 笹塚駅 徒歩18分小田急線 代々木八幡駅 徒歩18分東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩18分京王新線 初台駅 徒歩20分 地図を見る

月収250,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

小田急線 代々木上原駅 徒歩9分東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩9分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩11分小田急線 東北沢駅 徒歩17分京王線 笹塚駅 徒歩18分京王新線 笹塚駅 徒歩18分小田急線 代々木八幡駅 徒歩18分東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩18分京王新線 初台駅 徒歩20分 地図を見る

月収267,500円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,400円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,142,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,031,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,919,300円■介護職員初任者研修■月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,629,200円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------"

正社員

京王新線 初台駅 徒歩7分小田急線 参宮橋駅 徒歩10分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩17分小田急線 代々木八幡駅 徒歩18分 地図を見る

月収200,000~220,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

365000～None円

正職員

処遇改善加算として、時給とは別にサービス1件につき、100円～150円支給（平均一ヶ月120件稼動12,000～18,000円）支給 土日祝祭日割り増しとして基本時給の25％増(年間15日） 早朝夜間割り増しとして基本時給の25％増（0800以前に始まるサービス・1800以降に始まるサービス） 年末年始（12月31日～1月3日）基本時給の50％増

パート

255000～None円（◎負担の少ない8時間夜勤◎介護福祉士　月給：277、500円～300、000円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：255、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：300、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、181、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：292、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、070、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：285、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、958、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

226500～250500円（宿直勤務について　入職後1ヶ月は２人泊まり（手当5000円/泊）ひとり泊まりが可能になると手当は6000円/泊になります。また、深夜勤務帯もあることから、基本給のほかに生活支援手当（上限48,000円。宿直手当４～５泊分を含む）を支給しています。処遇改善手当は入職後半年間は6500円、半年経過後12,500円、1年後に22,500円に増額となります。資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者（従事手当））も完備。）

正職員

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

309000～374000円（選考時、サービス提供責任者試験（筆記試験）を実施します。）

正職員

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

・キャンセル手当支給 (※当該サービス単価の60%) ・資格加算 初任者相当：40円/回 実務者相当：90円/回 介護福祉士：140円/回 ・土日祝加算：100円/時 ・日加算：200円/時 ・ミーティング参加の場合手当あり ー

パート

309000～374000円（選考時、サービス提供責任者試験（筆記試験）を実施します。）

正職員

250000～295000円（※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給が1万円UPします！ 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月)）

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

309000～374000円（選考時、サービス提供責任者試験（筆記試験）を実施します。）

正職員