精神障害者の求人 - 滋賀県 大津市

更新日:2025/10/24

ニチイケアセンターながら(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒520-0033 滋賀県大津市大門通16-45

給与

時給 1,198円〜1,433円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...
更新日:2025/10/24

ニチイケアセンター唐崎(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒520-0001 滋賀県大津市蓮池町13番13号 ファーストビル3階

給与

時給 1,193円〜1,433円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...
更新日:2025/10/23

ニチイケアセンター大津仰木の里(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒520-0246 滋賀県大津市仰木の里3-5-20

給与

時給 1,193円〜1,433円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...
更新日:2025/10/23

ニチイケアセンターにおの浜(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒520-0812 滋賀県大津市木下町17番12号 芙蓉ビル5階

給与

時給 1,208円〜1,448円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...
更新日:2025/10/23

ノエルしごとの家(ノエルしごとの家)

勤務地

滋賀県大津市三大寺1-8

給与

【月給】20万9,512円〜27万7,698円 《内訳》 基本給:16万800円〜22万3,300円 調整手当:1万4,712円〜2万398円 処遇改善手当:3万4,000円 《その他手当》 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福士・公認心理師の資格がある場合、処遇改善手当を2,500円加算 住宅手当(上限2万7,000円) 扶養手(5,500円から/月) 送迎手当 時間外手当 休日出勤手当 その他手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●障害のある方への身体介護(トイレ・食事・歯磨き・着替え・その他個々に必要な介助)を伴う、直接、間接的支援などを行っていただきます! ●賞与4..00ヶ月分実績...
更新日:2025/10/23

滋賀(株式会社土屋)

勤務地

滋賀県大津市

給与

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポート...
更新日:2025/10/23

滋賀(株式会社土屋)

勤務地

滋賀県大津市

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...