精神障害の求人 - 滋賀県 大津市
【滋賀県／大津市】資格不問！日勤のみ◎賞与2ヶ月実績あり★生活介護事業での生活支援員募集！
社会福祉法人ノエル福祉会
滋賀県大津市石山千町281-1
月収18.9万円～程度
契約社員(職員)
【滋賀県／大津市】マイカー通勤OK♪日曜祝日お休み！指定生活介護事業所での生活支援員の募集〈正社員〉
社会福祉法人ノエル福祉会
滋賀県大津市石山千町281-1
年収315万円～422万円月収20.9万円～27.7万円
正社員(正職員)
【滋賀県／大津市】マイカー通勤OK♪日曜祝日お休み！指定生活介護事業所での生活支援員の募集〈正社員〉
社会福祉法人ノエル福祉会
滋賀県大津市三大寺1-8
年収315万円～422万円月収20.9万円～27.7万円
正社員(正職員)
ニチイケアセンターながら(大津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターながら（株式会社ニチイ学館）
〒520-0033 滋賀県大津市大門通16-45
時給 1,198円〜1,433円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター唐崎(大津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター唐崎（株式会社ニチイ学館）
〒520-0001 滋賀県大津市蓮池町13番13号 ファーストビル3階
時給 1,193円〜1,433円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター大津仰木の里(大津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター大津仰木の里（株式会社ニチイ学館）
〒520-0246 滋賀県大津市仰木の里3-5-20
時給 1,193円〜1,433円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【滋賀県／大津市】ニチイケアセンターにおの浜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターにおの浜（株式会社ニチイ学館）
〒520-0812 滋賀県大津市木下町17番12号 芙蓉ビル5階
時給 1,208円〜1,448円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【高額求人】日勤のみ☆賞与4.0ヶ月◎住宅・扶養手当あり★年間休日120日♪障害者施設での支援員募集！
ノエルしごとの家（ノエルしごとの家）
滋賀県大津市三大寺１－８
【月給】20万9,512円〜27万7,698円 《内訳》 基本給：16万800円〜22万3,300円 調整手当：1万4,712円〜2万398円 処遇改善手当：3万4,000円 《その他手当》 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福士・公認心理師の資格がある場合、処遇改善手当を2,500円加算 住宅手当（上限2万7,000円） 扶養手（5,500円から/月） 送迎手当 時間外手当 休日出勤手当 その他手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
滋賀（株式会社土屋）
滋賀県大津市
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
滋賀（株式会社土屋）
滋賀県大津市
月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員