管理員の求人

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更新日:2026/1/6

愛 訪問看護 ステーション(有限会社 愛ケアプランサービス)

勤務地

福岡県大野城市川久保3-3-23

給与

月給 195,000 〜 270,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/6

ケアプランサービスひゅうが(HYUGA PRIMARY CARE 株式会社)

勤務地

福岡県大野城市瓦田4-15-26リバーサイド大野城2F G号

給与

月給 273,270 〜 348,470 円

雇用形態

の主任ケアマネジャーの正社員求人

相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼時給/保有資格別 時給1,130円~(介護福祉士) 時給1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,070円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/6

パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

福岡県大野城市乙金2-9-1

給与

月給 238,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします! ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など これから介護...
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更新日:2026/1/6

ラ・ナシカ おとがな(株式会社シダー)

勤務地

福岡県大野城市乙金1-4-3

給与

月給218,295円~243,045円 時給1,323円~1,473円 月給は勤務日数(うち夜勤6回)、時給:1,323円~で計算 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

雇用形態

契約社員

介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です! ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいたいと考えております!資格・経験よりも人物重視の採用です。 ...
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更新日:2026/1/6

特別養護老人ホーム悠生園(社会福祉法人悠生会)

勤務地

〒816-0906福岡県大野城市中2-5-5

給与

月給 216,800円〜

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 変更あり 転勤の可能性あり 転勤範囲:大野城市内

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者の健康管理 ・利用者の介護 ・利用者のリハビリテーション ・記録に関することなどの業務を...
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更新日:2026/1/6

ケアネットおおのじょう(株式会社IWASAKI)

勤務地

〒816-0912 福岡県大野城市御笠川1丁目5-2 ナーシングホームおおのじょう

給与

時給 1,620円

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの更新 ※契約の更新あり:契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限:5年間

▼自社が運営する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームおおのじょう」のご入居者様居室またはご利用者様のご自宅に訪問する訪問介護のお仕事です。 ※定期巡回随時...
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更新日:2026/1/6

おとがねの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東4-11-1

給与

時給 1,200 〜 1,550 円

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

おとがねの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東4-11-1

給与

月給 240,810 〜 297,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

定期巡回 こよいの里(株式会社 Peace of mind)

勤務地

福岡県大野城市白木原3-2-6102

給与

月給 250,000 〜 272,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
New!
更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/4

介護老人保健施設 くすの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東2-17-3

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

雇用形態

の管理栄養士の正社員求人

献立作成、調理
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更新日:2026/1/4

介護老人保健施設 くすの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東2-17-3

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

雇用形態

の栄養士の正社員求人

献立作成、調理
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更新日:2026/1/3

つつみクリニック大野城(医療法人 徳隣会)

勤務地

福岡県大野城市瓦田4-15-26

給与

月給 212,000 〜 217,200 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/3

介護老人保健施設 くすの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東2-17-3

給与

月給 215,072 〜 262,400 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
New!
更新日:2026/1/3

つつみクリニック大野城(医療法人 徳隣会)

勤務地

福岡県大野城市瓦田4-15-26

給与

月給 212,000 〜 217,200 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...