管理の求人

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更新日:2026/1/9

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

月給225,000円~274,000円 年収320万円~390万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/9

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/9

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼時給/保有資格別 時給1,130円~(介護福祉士) 時給1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,070円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
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更新日:2026/1/9

つつみクリニック大野城(医療法人 徳隣会)

勤務地

福岡県大野城市瓦田4-15-26

給与

月給 212,000 〜 217,200 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/9

おとがねの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東4-11-1

給与

月給 240,810 〜 297,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

身体介護、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/9

おとがねの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東4-11-1

給与

時給 1,200 〜 1,550 円

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/9

定期巡回 こよいの里(株式会社 Peace of mind)

勤務地

福岡県大野城市白木原3-2-6102

給与

月給 250,000 〜 272,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/9

介護老人保健施設 くすの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東2-17-3

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

雇用形態

の栄養士の正社員求人

...資格手当栄養士:10,000円管理栄養士:20,000円
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更新日:2026/1/8

ゆうゆうシニア館・ほたるの郷(株式会社 悠楽)

勤務地

福岡県大野城市牛頸2-7-12

給与

月給 210,000 〜 260,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/8

グループホーム 宝満ラポール大野城(社会福祉法人 宝満福祉会)

勤務地

福岡県大野城市仲畑4-19-10

給与

月給 250,000 〜 270,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

...事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/8

介護老人保健施設 くすの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東2-17-3

給与

月給 215,072 〜 262,400 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/8

つつみクリニック大野城(医療法人 徳隣会)

勤務地

福岡県大野城市瓦田4-15-26

給与

月給 212,000 〜 217,200 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/8

介護老人保健施設 くすの郷(医療法人 同仁会)

勤務地

福岡県大野城市乙金東2-17-3

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

雇用形態

の管理栄養士の正社員求人

管理栄養士
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更新日:2026/1/8

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼時給/保有資格別 時給1,130円~(介護福祉士) 時給1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,070円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

月給225,000円~274,000円 年収320万円~390万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

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...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1番37号

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
更新日:2025/12/29

ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

福岡県大野城市中3丁目1-37

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~274,000円(介護福祉士) 月給215,000円~264,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給210,000円~259,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~390万円(介護福祉士) 年収304万円~374万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収298万円~368万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可