短時間の求人

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更新日:2025/12/24

そよ風定期巡回 たま(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

東京都多摩市落合4丁目16-116号棟

給与

【月給】300,800円~308,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...◆室温確認・服薬確認等の5分ほどの短時間ケアなど お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 ◆事業所に...
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更新日:2025/12/24

ホームケア土屋 関東(株式会社土屋)

勤務地

東京都多摩市

給与

月給299,000円~384,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポー...
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更新日:2025/12/24

そよ風定期巡回 たま(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

東京都多摩市落合4丁目16-116号棟

給与

【時給】1,598円~1,628円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給あり:年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...◆室温確認・服薬確認等の5分ほどの短時間ケアなど お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 ◆事業所に...
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更新日:2025/12/24

多摩ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

東京都多摩市連光寺二丁目29-9

給与

【月給】285,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
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更新日:2025/12/24

ベネッセ介護センター多摩(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都多摩市愛宕4-17-9ショウエイビル2F

給与

●平日日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,060円~ 生活援助:時給1,330円~ ●平日早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給2,575円~ 生活援助:時給1,663円~ ●土日祝日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,472円~ 生活援助:時給1,596円~ ●土日祝早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給3,090円~ 生活援助:時給1,996円~ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費・ガソリン代規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給(ご利用者様宅間の移動時間に対する手当) 精勤手当規定内支給(年2回/6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象) 介護福祉士資格手当あり(時給+30円) 介護支援専門員資格手当あり(時給+30円) 試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用形態

非常勤

...【Q.】短時間勤務は可能ですか? 【A.】週1日、1日1時間~から働けます。子育てやダブルワークと両立しているスタッフが多く在籍しています。 【Q.】子供の体調...
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更新日:2025/12/19

ベネッセ介護センター多摩(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都多摩市愛宕4-17-9ショウエイビル2F

給与

●平日日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,060円~ 生活援助:時給1,330円~ ●平日早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給2,575円~ 生活援助:時給1,663円~ ●土日祝日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,472円~ 生活援助:時給1,596円~ ●土日祝早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給3,090円~ 生活援助:時給1,996円~ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費・ガソリン代規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給(ご利用者様宅間の移動時間に対する手当) 精勤手当規定内支給(年2回/6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象) 介護福祉士資格手当あり(時給+30円) 介護支援専門員資格手当あり(時給+30円) 試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用形態

非常勤

...【Q.】短時間勤務は可能ですか? 【A.】週1日、1日1時間~から働けます。子育てやダブルワークと両立しているスタッフが多く在籍しています。 【Q.】子供の体調...
更新日:2025/12/17

まごころホーム*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403番1

給与

月給 239,000円〜273,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 (食事/...
更新日:2025/12/17

まごころの家*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403番1

給与

月給 239,000円〜273,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします! 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介...
更新日:2025/11/12

社会医療法人河北医療財団 多摩事業部

勤務地

東京都多摩市中沢2-5-3ゆいま~る中沢B棟3F

給与

年収360万円~420万円程度月収22.0万円~36.0万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■介護保険、団体医療保険あり■提携保育所あり■育児短時間勤務制度、育児の為の時間外労働制限・深夜業制限■再雇用制度あり■メンタルヘルス相談、職員家族健診■自己研...
更新日:2025/11/12

社会医療法人河北医療財団 多摩事業部

勤務地

東京都多摩市中沢1-17-38

給与

月収23.3万円~27.7万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...提携施設・スポーツクラブが会員価格で利用可能■育児短時間勤務制度など
更新日:2025/11/12

社会医療法人河北医療財団 多摩事業部

勤務地

東京都多摩市中沢1-17-38

給与

月収20.5万円~26.9万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...助手当:認可外保育所の場合20,000円/月■育児短時間勤務制度:小学校入学前まで■育児のための時間外労働制限・深夜業制限■再雇用制度あり:70歳まで(定年65...
更新日:2025/11/12

社会医療法人河北医療財団 多摩事業部

勤務地

東京都多摩市中沢2-5-1

給与

年収348万円~400万円程度※手当賞与含む月収21.8万円~25.0万円程度※手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

■昼食代補助■提携保育所あり、保育補助手当、育児短時間勤務制度、育児の為の時間外労働制限・深夜業制限■慶弔金、退職金、再雇用制度■永年勤続表彰制度■メンタルヘル...
更新日:2025/10/24

有料老人ホーム多摩永山ガーデン(株式会社ケアギバー・ジャパン)

勤務地

東京都多摩市永山2-6

給与

月給 300,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間あり】

◇ケアスタッフとしての各居室での介護業務全般◇訪問診療医と連携して入居者様の生活のサポートを実施
更新日:2025/10/24

かたくり永山(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒206-0012 東京都多摩市貝取1-57-1

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/10/23

あい看護小規模多機能施設ほたる(社会医療法人河北医療財団)

勤務地

〒206-0036 東京都多摩市中沢2-5-3 ゆいま~る中沢B棟3階

給与

月給 225,170円〜289,820円

雇用形態

■ 正職員 ( 常勤 ) ※ 試用期間3ヶ月 待遇の変更なし ※ 業務変更の範囲 財団の定める業務 ※ 配属変更の範囲 財団の定める事業所

...■ 育児短時間勤務 ( 最大90分の短縮 ) ■ 育児のための時間外 ・ 深夜労働制限 ■ 子の看護等休暇 ( 取得日数の制限なし ) ■ 職員家族健診 ・ ワ...
更新日:2025/10/23

まごころの家*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403

給与

時給 1,255円〜1,445円

雇用形態

パート  試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)

その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします!
更新日:2025/10/23

あいグループホームどんぐり(社会医療法人河北医療財団)

勤務地

〒206-0022 東京都多摩市聖ヶ丘2-21-2 ゆいま~る聖ヶ丘C棟1階

給与

月給 225,170円〜289,820円

雇用形態

■ 正職員 ( 常勤 ) ※ 試用期間3ヶ月 待遇の変更なし ※ 業務変更の範囲 財団の定める業務 ※ 配属変更の範囲 財団の定める事業所

...■ 育児短時間勤務 ( 最大90分の短縮 ) ■ 育児のための時間外 ・ 深夜労働制限 ■ 子の看護等休暇 ( 取得日数の制限なし ) ■ 職員家族健診 ・ ワ...
更新日:2025/10/23

あいグループホーム天の川(社会医療法人河北医療財団)

勤務地

〒206-0036 東京都多摩市中沢2-5-3 ゆいま~る中沢B棟2階

給与

月給 225,170円〜289,820円

雇用形態

■ 正職員 ( 常勤 ) ※ 試用期間3ヶ月 待遇の変更なし ※ 業務変更の範囲 財団の定める業務 ※ 配属変更の範囲 財団の定める事業所

...■ 育児短時間勤務 ( 最大90分の短縮 ) ■ 育児のための時間外 ・ 深夜労働制限 ■ 子の看護等休暇 ( 取得日数の制限なし ) ■ 職員家族健診 ・ ワ...
更新日:2025/10/23

アルプスケアハート永山(株式会社アルプスケアハート)

勤務地

〒206-0024 東京都多摩市諏訪3-7-2 パレアルフヘイム201号室

給与

月給 230,000円〜290,000円

雇用形態

【正社員・短時間正社員】 試用期間あり:3ヶ月(同条件) ★短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用いたします。 短時間正社員の賃金はフルタイム勤務(8時間)と比べて何時間勤務しているかにより決定します。 (例:フルタイム正社員 ①勤務時間:8時間/日、月額給与:230,000円の場合) 勤務時間:1日6時間(フルタイム正社員の75%の勤務時間) 月額給与:230,000円×75%=172,500円 所定労働時間、賃金以外の処遇は正社員と同様です。

【正社員・短時間正社員】 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるとい...
更新日:2025/10/23

まごころホーム*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403

給与

時給 1,255円〜1,445円

雇用形態

パート  試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)

日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。