正社員の求人
介護付有料老人ホームりきゅうの介護求人
介護付有料老人ホームりきゅう（医療法人宏愛会）
名称非公開
月収180,000~220,000円 (手当含む)
正社員
咲楽パークス日高の介護求人
咲楽パークス日高（ライフテラス株式会社）
JR両毛線 井野駅 徒歩13分 地図を見る
月収212,000~243,000円 (手当含む)
正社員
ショート・デイセンターケアピースの介護求人
ショート・デイセンターケアピース（医療法人社団醫光会）
JR信越本線 群馬八幡駅 徒歩16分 地図を見る
月収155,000~200,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム寿楽園の介護求人
特別養護老人ホーム寿楽園（社会福祉法人宏志会）
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅 徒歩8分 地図を見る
月収241,800円~ (手当含む)
正社員
介護老人保健施設ナーシングホーム館林の介護求人
介護老人保健施設ナーシングホーム館林（医療法人上野会）
東武伊勢崎線 茂林寺前駅 地図を見る
時給1,000円
正社員
アットホーム尚久の介護求人
アットホーム尚久（株式会社ホソヤ）
上信電鉄 上州富岡駅 徒歩13分 地図を見る
月収186,300円~ (手当含む)
正社員
アットホーム尚久下仁田の介護求人
アットホーム尚久下仁田（株式会社ホソヤ）
上信電鉄 千平駅 徒歩12分 地図を見る
月収155,000円~ (手当含む)
パート・アルバイト
住宅型有料老人ホーム グランドホーム渋川の介護求人
住宅型有料老人ホーム グランドホーム渋川（ベルジ株式会社）
名称非公開
時給1,047円~
パート・アルバイト
尚久デイサービスセンター富岡南の介護求人
尚久デイサービスセンター富岡南（株式会社ホソヤ）
名称非公開
月収190,000円 (手当含む)
正社員
メディス川内の介護求人
メディス川内（グリーンライフ株式会社）
名称非公開
月収226,000~283,000円 (手当含む)
正社員
グリーンライフ前橋総合介護センター 訪問介護事業所の介護求人
グリーンライフ前橋総合介護センター 訪問介護事業所（グリーンライフ株式会社）
名称非公開
月収287,070円~ (手当含む)
正社員
咲楽パークス日高の介護求人
咲楽パークス日高（ライフテラス株式会社）
JR両毛線 井野駅 徒歩13分 地図を見る
月収212,000~243,000円 (手当含む)
正社員
ショートステイ愛の介護求人
ショートステイ愛（社会福祉法人同仁会）
東武小泉線 西小泉駅 徒歩5分 地図を見る
月収178,000~258,000円 (手当含む)
正社員
アットホーム尚久藤岡の介護求人
アットホーム尚久藤岡（株式会社ホソヤ）
上信電鉄 西山名駅 徒歩14分 地図を見る
月収145,700~171,400円 (手当含む)
パート・アルバイト
グループホームさらの介護求人
グループホームさら（株式会社彩華舎）
上信電鉄 上州新屋駅 徒歩17分 地図を見る
月収168,000~178,000円 (手当含む)
正社員
《高崎駅より徒歩4分☆彡》定年一律65歳！勤務延長もあり♪就労継続支援A型事業所でのお仕事です◎
就労継続支援Ａ型事業所エイド（就労継続支援Ａ型事業所エイド）
【月給】27万6,000円～30万円 【昇給】1月あたり〜5万円（前年度実績）
正職員
介護老人保健施設青梨子荘の介護求人
介護老人保健施設青梨子荘（社会福祉法人ほたか会）
JR上越線 群馬総社駅 車で13分 地図を見る
月収173,912~275,104円 (手当含む)
正社員
尚久デイサービスセンターの介護求人
尚久デイサービスセンター（株式会社ホソヤ）
上信電鉄 上州富岡駅 徒歩13分 地図を見る
月収163,000円~ (手当含む)
正社員
＜サービス管理責任者＞年間休日114日◎福利厚生充実！最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤可♪
ソーシャルインクルーホーム前橋下沖町（ソーシャルインクルーホーム前橋下沖町）
【月給】29万～39万9,600円 ※給与は能力・経験に応じて考慮 ・基本給：17万円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円／30時間分含む ・その他手当：6万8,000円～15万8,000円 ＜その他手当＞ 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UPさせていただきます。 昇給：あり（年1回 個人の評価による）
正職員
ソーシャルインクルーホーム太田富沢町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51940602
ソーシャルインクルーホーム太田富沢町（ソーシャルインクルーホーム太田富沢町）
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート