巡回の求人
そんぽの家S 西大路八条の介護求人
そんぽの家S 西大路八条(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市南区吉祥院西の庄東屋敷町16-1

月収 227,500円〜 (手当含む)

正社員
SOMPOケア 府中定期巡回の介護求人
SOMPOケア 府中定期巡回(SOMPOケア株式会社)

東京都府中市宮西町4-12-71階

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員
アルファリビング京都北山の介護求人
アルファリビング京都北山(あなぶきメディカルケア株式会社)

京都府京都市北区小山西玄以町34番地1

月収 252,600〜 296,600円 (手当含む)

正社員
そんぽの家S 西大路八条の介護求人
そんぽの家S 西大路八条(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市南区吉祥院西の庄東屋敷町16-1

月収 207,700円〜 (手当含む)

正社員
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【長岡京市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター長岡京(株式会社ニチイ学館)

京都府長岡京市神足芝本4

時給:身体介護1,521円~ 生活支援1,231円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 *土日祝日手当:100円/時間 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間 22時~翌6時:400円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 月払い滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
そんぽの家S 西府(SOMPOケア株式会社)

東京都府中市本宿町2丁目8-6

【介護福祉士】 月給:271,300円 年収例:366万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
定期巡回介護スタッフ/パート募集!お一人おひとりの暮らしを24Hサポート!「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート!お客様宅への新しい形の定期巡回サービス!
京都桂ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1

【時給】1,500円~1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
最大年収353万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家S 常磐野(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市右京区太秦北路町3番地

【介護福祉士】 月給:267,300円 年収例:361万円~ 【実務者研修】 月給:237,500円 年収例:322万円~ 【初任者研修】 月給:227,700円 年収例:310万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
★高月給/夜勤専従★月給30万〜34万円以上&賞与年3回/ユニット型の介護付き有料老人ホームです!!
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘(工藤建設株式会社)

東京都府中市日新町5-53-1

介護職員初任者研修:307,100円~ 実務者研修:309,100円~ 介護福祉士:340,600円~ ※各種手当含む(経験・能力を考慮いたします)。 ※月10〜11回の夜勤を行って頂きます(夜勤専門での勤務となります)

正社員
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市山科区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【時給1,330円~(介護福祉士の場合)】【生活スタイルに合わせて勤務時間・曜日の相談OK!】【特別休暇制度充実】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です!
定期巡回・随時対応サービス 洛和ヘルパーステーション音羽(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1

■時給:1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給:1,330円 2.実務者研修修了者時給:1,180円 3.初任者研修修了者時給:1,160円 ※介護職員処遇改善手当を含む ◆報奨金:介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務) 半期で780時間以上勤務者40,000円支給(おおむね4日/週勤務) ◆通勤手当または通勤補助手当支給

パート
介護スタッフ積極採用!(正社員)【資格取得支援制度あり】【ブランクからの復帰もOK】幅広い世代が活躍中♪<市原駅より徒歩5分>
ハートランド洛北(株式会社川商ホールディングス)

京都府京都市左京区静市市原町207番地

月給282,000円~302,000円(一律各処遇改善加算金等を含む) ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり) ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中は時給1,300円、夜勤22,000円/回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)10,000円/月 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)15,000円/月 ・介護福祉士20,000円/月

正社員
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回23,500円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回25,100円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
グランダ南禅寺下河原町(株式会社ベネッセスタイルケア)

京都府京都市左京区南禅寺下河原町53-1

【16時間夜勤】 ■介護福祉士■ 夜勤1回25,100円 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回23,500円 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
<是政駅>徒歩8分/勤務条件を満たす方が対象です。無資格の方もOK!
グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館[035](創生事業団)

東京都府中市是政1-17-5

時給:1,352円~1,551円 <給与補足> ※勤務条件を全て満たす方(週20時間以上、早番・遅番も勤務可、土日祝日に月5日以上勤務可能)が対象です <介護福祉士>時給1,551円 <実務者研修>時給1,372円 <初任者研修>時給1,362円 <無資格>時給1,352円 ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります ◆東京都居住支援特別手当月額20,000円別途支給 ※当該事業支給要件に該当する場合に限る

パート
【京都市山科区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター東野(株式会社ニチイ学館)

京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-19ヴォルフガングビル1F号室

時給:身体介護1,521円~ 生活支援1,231円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 *土日祝日手当:100円/時間 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間 22時~翌6時:400円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回23,500円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回25,100円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
グランダ山ノ内(株式会社ベネッセスタイルケア)

京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1

【16時間夜勤】 ■介護福祉士■ 夜勤1回25,100円 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回23,500円 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
最大年収353万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
そんぽの家S 京都嵐山(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市右京区嵯峨野千代ノ道町2-1

【介護福祉士】 月給:267,300円 年収例:361万円~ 【実務者研修】 月給:237,500円 年収例:322万円~ 【初任者研修】 月給:227,700円 年収例:310万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
サービス付き高齢者向け住宅 ハーモニー東風館の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅 ハーモニー東風館(社会福祉法人くらしのハーモニー)

京都府宇治市木幡金草原14-4

月収 184,500〜 213,700円 (手当含む)

正社員
◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回23,500円◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回25,100円!◇WワークOK!◇夜勤専任スタッフ
グランダ南禅寺下河原町(株式会社ベネッセスタイルケア)

京都府京都市左京区南禅寺下河原町53-1

【16時間夜勤】 ■介護福祉士■ 夜勤1回25,100円 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回23,500円 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

夜勤専任(パート)
