協会の求人 - 東京都 多摩市

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更新日:2025/11/4

啓光学園社会福祉法人啓光福祉会

勤務地

京王線 百草園駅 徒歩17分京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩18分 地図を見る

給与

月収248,758~316,310円 (手当含む)

雇用形態

正社員

知的障害者(児童、成人)の入所施設での生活支援の仕事。利用者の日常生活の支援(食事・入浴・トイレ・移動の介助等)、日中活動・余暇活動の支援、見守り等 変更の範囲...
更新日:2025/10/15

多摩ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

給与

時給 1,450円〜1,750円

雇用形態

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告など...
更新日:2025/10/10

そよ風定期巡回 たま株式会社SOYOKAZE

勤務地

多摩モノレール多摩センター駅より徒歩15分

給与

【時給】1,226円~1,383円▼給与詳細処遇改善手当:200~220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時昇給あり:年1回(4月)寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

事業所~10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護のお仕事。介護計画に基づき、お一人おひとりの暮らしを24Hサポート!・利用人数制限を設けての在宅訪問で無理な援助...
更新日:2025/10/10

そよ風定期巡回 たま株式会社SOYOKAZE

勤務地

多摩モノレール多摩センター駅より徒歩15分

給与

【時給】1,226円~1,263円▼給与詳細処遇改善手当:200~220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時昇給あり:年1回(4月)寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/1

多摩ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

聖跡桜ヶ丘駅よりバスで11分

給与

【月給】285,920円~305,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/1

そよ風定期巡回 たま株式会社SOYOKAZE

勤務地

多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩15分

給与

【月給】300,800円~308,920円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時昇給年1回(4月)寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/1

多摩ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

聖跡桜ヶ丘駅よりバスで11分

給与

【時給】1,450円~1,750円※ハイエースでの送迎業務勤務可能な方は時給+200円▼時給詳細・処遇改善手当:200円/時(記載時給に含む)※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/7/23

そよ風定期巡回たま株式会社SOYOKAZE

給与

時給 1,163円〜1,263円

雇用形態

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告など...
更新日:2025/7/18

多摩ケアセンターそよ風株式会社SOYOKAZE

勤務地

京王線「聖跡桜ヶ丘駅」より永山駅行きバス(バス乗場12番)、「春日神社前」下車徒歩10分

給与

月給 285,920円〜305,920円

雇用形態

正規フルタイム社員(無期雇用) ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告など...
更新日:2025/7/18

そよ風定期巡回たま株式会社SOYOKAZE

給与

月給 300,800円〜308,920円

雇用形態

正規フルタイム社員(無期雇用) ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告など...
更新日:2025/5/29

株式会社N・フィールド株式会社N・フィールド

勤務地

京王相模原線「京王多摩センター駅」徒歩5分

給与

月収32.5万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■精神保健福祉士業務全般・ご利用者様の個別支援業務・訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携・利用者様数拡大に向けた当社の事業PR・福...
更新日:2025/4/2

みずたま介護ステーション永山東京海上日動ベターライフサービス株式会社

勤務地

小田急多摩線(京王相模原線)「永山駅」より徒歩3分

給与

時給 1,443円〜2,689円

雇用形態

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

ヘルパーの自宅からお客様宅への直行直帰を基本とします。自転車や徒歩でお客様宅に伺い、日常生活のサポートや身体介護、生活援助、介護予防(総合事業)、みずたま自費サ...
更新日:2025/4/2

みずたま介護ステーション多摩センター東京海上日動ベターライフサービス株式会社

勤務地

小田急多摩線(京王相模原線)「多摩センター駅」より徒歩4分

給与

時給 1,443円〜2,689円

雇用形態

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

ヘルパーの自宅からお客様宅への直行直帰を基本とします。自転車や徒歩でお客様宅に伺い、日常生活のサポートや身体介護、生活援助、介護予防(総合事業)、みずたま自費サ...
更新日:2025/2/18

社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会桜ヶ丘記念病院社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会

給与

月給 216,900円〜268,900円

雇用形態

正社員【試用期間あり】 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

【精神科病院での業務全般】・身体ケア(食事、排泄、入浴など)・衛生管理、環境整備・介護記録・介護計画立案・実施評価・介護研修企画、実施
更新日:2024/8/8

社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会

勤務地

京王線「中河原駅」バス・車5分

給与

年収322万円~程度諸手当込月収21.1万円~23.7万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...し、地域社会への還元と連携に努めています。また、当協会で働くスタッフの待遇なども力を入れ、安心してケアを届けられる体制づくりを心がけています。~ライフステージを...
更新日:2024/8/8

社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会

勤務地

京王線「中河原駅」バス・車5分

給与

年収322万円~程度諸手当込月収20.5万円~23.7万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...し、地域社会への還元と連携に努めています。また、当協会で働くスタッフの待遇なども力を入れ、安心してケアを届けられる体制づくりを心がけています。~ライフステージを...