メールの求人
【パート・アルバイト】未経験者、ブランクがある方大歓迎♪扶養内勤務やWワークも可能！／特養フラワーヒル 内厨房
特養フラワーヒル 内厨房（特養フラワーヒル 内厨房）
経験、資格を考慮します。
パート
株式会社ポピンズファミリーケア本社の管理職求人
株式会社ポピンズファミリーケア本社（名称非公開）
東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩3分 地図を見る
月収350,000円~ (手当含む)
正社員
訪問介護事業所そわかの介護求人
訪問介護事業所そわか（シューペルブリアン株式会社）
広電２号線(宮島線) 古江駅 徒歩2分 地図を見る
年収1,824,000~2,640,000円※上記は処遇改善手当込みの最低保証額、別途、資格手当あり
契約社員
スギコーケアセンター荻窪のサービス提供責任者求人
スギコーケアセンター荻窪（スギコー株式会社）
東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩10分JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩11分 地図を見る
月収284,620円~ (手当含む)計総支給の2ヶ月分
正社員
【静岡県／沼津市】アースサポート沼津の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート沼津（アースサポート株式会社）
月給 245,500円〜264,500円
正社員（試用期間：2カ月、条件変更なし）
株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般～副主任）/中途フォロー・研修担当/58929
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
210000～250000円（・基本給200,000円～215,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当0円～25,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度）
正職員
株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般）/施設開発課/47445
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
210000～235000円（・基本給200,000円～205,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当0～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 （給与の1.5％上限3,000円／月を給与控除） ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり）
正職員
株式会社ケア21_株式会社ケア21 東京本社【正社員】事務職（一般～副主任）/新卒＆海外人財フォロー・研修担当/58932
株式会社ケア21 東京本社（株式会社ケア21 東京本社）
218000～260000円（・基本給198,000円～215,000円 ・地域手当20,000円 ・時間外調整手当0円～25,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度）
正職員
【大阪府／大阪市東淀川区】リハビリテーション颯 大阪北の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリテーション颯大阪北（株式会社明治介護ステーション）
時給 1,230円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月（条件付きで更新あり/初回更新以降1年毎の更新） ※契約更新の条件：業務の見直し、法令通達等、経営状況、本人の勤務成績、業務遂行状況 ※転勤の可能性あり：淀川区
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
JR「千葉駅」より徒歩10 分／JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【介護職員】《残業月平均2時間◎週3日程度♪》駅チカ徒歩4分☆彡福利厚生充実！
アイリーフデイサービスセンター西口（アイリーフデイサービスセンター西口）
【時給】1,135円～1,330円 《内訳》 基本給：985円〜1,180円 処遇改善手当：150円 ※時給：介護福祉士 1,330円、実務者研修 1,280円、初任者研修 1,230円、無資格 1,135円 【昇給】1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
パート
《登録ヘルパー》1日1件～OK！WワークOK！直行直帰OK！柔軟な働き方が叶います♪
ヘルパー事業所 人・花 みどり（ヘルパー事業所 人・花 みどり）
【時給】1,900円～2,400円 身体介護：時給2,400円 生活援助：時給1,900円 《その他手当》 土曜・日曜・祝日手当 バイク・車通勤代行手当：それぞれ1訪問100円プラス その他手当あり 【昇給】あり
パート
＜サ高住にて介護事務スタッフ募集★＞経験必須！基本的に土日休み♪ バイク・自転車通勤OK◎
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス石山寺（サービス付き高齢者向け住宅アンジェス石山寺）
【月給】19万2,700円～20万1,200円 《内訳》 基本給：17万1,700円〜18万200円 処遇改善手当：6,000円 固定残業代：1万5,000円 （固定残業手当は月11時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。11時間を超える分は別途支給。） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
【介護事務】《駅チカ徒歩5分◎週3日以上から勤務日数相談可》残業ほぼなし！
医心館 六本松（医心館 六本松）
【時給】1,060円
パート
★株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般）/採用受付センター/57975
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
210000～230000円（・基本給200,000円 ・地域手当10,000円 ・固定残業代0～20,000円 （時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給） 週休2日（原則平日・曜日固定可） ----- ・有給休暇（法定通り付与） ・夏期・冬期休暇（最大7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有）
正職員
昇給・賞与・決算寸志あり☆年間休日119日◎プライベートを重視したい方にオススメ♪マイカー・バイク通勤可☆
エクセレント岡崎（エクセレント岡崎）
【月給】 無資格 20万2,480円～20万7,480円 初任者研修 22万480円～22万5,480円 実務者研修 23万480円～23万5,480円 介護福祉士 24万480 円～26万480円 ※諸手当を含む ≪諸手当内訳≫ 夜勤手当 5,000円/回 皆勤手当 5,000円 扶養家族手当 1人につき5,000円/月 育児手当 3万円 ※扶養手当と併用不可 転勤手当 3万円 役職手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【決算寸志】年1回
正職員
【生活相談員】《残業なし！勤務日数相談可能◎》マイカー通勤OK♪正社員登用制度あり☆彡
GENKINEXT 伊勢崎ひろせ（GENKINEXT 伊勢崎ひろせ）
【時給】1,200円～1,250円 【昇給】1月あたり0円〜50円（前年度実績）
パート
【田無駅徒歩8分♪】経験不問の訪問介護♪資格取得制度あり☆チームワークが良く働きやすさが実感できる職場です!
ケアリッツ田無（ケアリッツ田無）
【月給】240,000円～ 昇給年1回 (昇進などに伴う場合は2回の可能性あり) 報奨金(半年に1度、稼働実績に応じて支給) 介護福祉士資格手当(15,000円) 出産手当(50,000円) 超過勤務手当 通勤手当あり ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※完全未経験者は月給22万円～
正職員
【愛知県／一宮市】ナーシングホーム一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ナーシングホーム一宮（ベストリハ株式会社）
月給 243,500円〜
契約社員（紹介）
【広島県／福山市】アースサポート福山の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート福山（アースサポート株式会社）
JR 山陽本線 『松永駅』 北口より徒歩5分
月給 300,000円〜
試用期間2か月、同条件 1年ごとの契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。正社員登用あり）