65歳以上 管理人の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
フローレンスケア溝の口の准看護師の正社員求人
フローレンスケア溝の口（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
月給294,600〜309,600円
フローレンスケア溝の口 の施設長・管理職の正社員求人（施設長）
フローレンスケア溝の口（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
月給375,000円〜
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区末長2-9-31
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区末長2-9-45
年収263万円～程度（諸手当込み）月収19.2万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区明津59-1
年収300万円～程度（諸手当込み）月収21.9万円～30.2万円以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集
サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷ちとせ（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
年収450万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】土日祝お休み／日勤帯／大手法人が運営する施設で管理職募集です
株式会社日本アメニティライフ協会
神奈川県川崎市高津区久末1495-1
年収360万円～420万円程度月収24.3万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
ブランシエールケア溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ブランシエールケア溝の口（株式会社長谷工シニアウェルデザイン）
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
月給 246,864円〜299,064円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲