60歳以上 okの求人 - 神奈川県 川崎市高津区
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《川崎市高津区/武蔵小杉駅》車通勤OK！
アズハイム川崎中央（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4
月給258,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：275,000円 年収：3,652,000円 ◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：339,000円 年収：4,468,000円 ≪各種手当≫ 資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 地域調整手当8,000円 夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による
正社員
【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪
ミモザ川崎たちばな（ミモザ川崎たちばな）
神奈川県川崎市高津区子母口 - ９９９
【月給】32万500円～34万40円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による ※以下、手当含む ・処遇改善手当：2万1,500円（1年間固定） ・役職手当：3万7,500円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円） ・夜勤手当（4回分）：4万円（追加分別途支給） ・確定拠出年金：1,100円 ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分） ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能
正職員
【神奈川県／川崎市高津区】 大手グループ企業のグループホームにて介護職募集
情報なし
神奈川県川崎市高津区
年収276万円～程度(諸手当込)月収21.3万円～程度(諸手当込)※初任者研修
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム 〈介護職〉
リハビリホームボンセジュール溝の口（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
年収342万円～412万円程度月収24.6万円～29.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年935
年収342万円～412万円程度月収24.6万円～29.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
メディカルホームグランダ武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年844
年収331万円～397万円程度（諸手当込）月収23.7万円～28.5万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
《介護福祉士歓迎★》賞与4.00ヶ月分！マイカー通勤OK◎再雇用で70歳まで勤務可能☆彡年間休日114日♪
特別養護老人ホーム 高津山桜の森（特別養護老人ホーム 高津山桜の森）
神奈川県川崎市高津区久末１５１０－１０
【月給】24万5,000円〜35万8,000円 《内訳》 基本給：18万円〜29万3,000円 職務手当：2万2,000円 処遇改善手当：4万3,000円 《その他手当》 夜勤手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実積）
正職員
日勤のみ☆残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎育児休業取得実績あり！未経験の方もOK☆
介護老人保健施設ゆい（介護老人保健施設ゆい）
神奈川県川崎市高津区新作３－７－１
【年俸制】300万円～350万円 ※資格手当5万円を含む 【昇給】業績及び評価による
正職員