40代 正社員の求人 - 埼玉県 加須市

更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県加須市南篠崎2丁目2番地2号

給与

年収420万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収35.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市礼羽517-1

給与

年収420万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収35.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/10/24

ロイヤルレジデンス加須(株式会社社会福祉総合研究所)

勤務地

埼玉県加須市中央1-7-57

給与

月給 247,600円〜257,600円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月:同条件】

正社員【試用期間3ヶ月:同条件】
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

月給270,000円~318,700円【給与】月給:27万~31万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:4万8400円~5万7100円/30時間分含む ・その他手当:3万6600円~7万6600円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

雇用形態

正職員

グループホームに入居されている方の支援業務です。■お食事準備  ■相談・お話し相手■通院・買い物同行  ■服薬管理■介助が必要な方に...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽517-1

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

...プホーム日本1の施設数特徴④「安心のキャリアUP」正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。特徴⑤「業界水準を大幅に超える...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルーホーム加須礼羽)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽 - 517-1

給与

月給300,000円~348,700円※固定給:【月給】30万円~34万8,700円 《その他手当》 ・固定残業手当:4万4,800円~5万3,500円/30時間分含む ・広域手当:5万含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・年末年始手当 【昇給】年1回 個人の評価による

雇用形態

正職員

●30歳~60歳の方々をメインに幅広い世代の方が活躍中!請求や備品手配など事務的なことを本社で巻き取るため現場に集中できます。 ●業務内容はマニュアル化されてい...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...産後・育児休暇制度・従業員紹介制度(リファラル)・正社員登用制度※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽517-1

給与

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...産後・育児休暇制度・従業員紹介制度(リファラル)・正社員登用制度※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

...プホーム日本1の施設数特徴④「安心のキャリアUP」正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。特徴⑤「業界水準を大幅に超える...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽517-1

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...