50代の求人 - 埼玉県 加須市

更新日:2025/10/23

加須グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県加須市大字平永字新栄939-4

給与

【時給】1,445円~▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...い、夜間でも快適な環境を整える役割です。◆40代、50代が活躍中そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人...
更新日:2025/10/23

あずみ苑ラ・テラス新古河(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給1,111円以上■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑ラ・テラス新古河(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給1,111円以上※資格手当(介護福祉士30円)込み■処遇改善手当1支給※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/21

医心館加須/介護職パート(医心館(株式会社アンビス))

勤務地

埼玉県加須市不動岡1丁目2番40号

給与

時給1,355円~1,475円※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

雇用形態

パート

●仕事内容●住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。【スケジュールの例】(...
更新日:2025/10/18

医心館加須/介護正社員(医心館(株式会社アンビス))

勤務地

埼玉県加須市不動岡1丁目2番40号

給与

給与例10年(介護福祉士):月給31.8万円、年収455万円5年(実務者研修):月給30.6万円、年収436万円1年(初任者研修):月給29.9万円、年収418万円※夜勤4回/月手当込夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる

雇用形態

正社員

●仕事内容●住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。【スケジュールの例】(...
更新日:2025/10/16

加須ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県加須市花崎3-5-1

給与

【時給】1,445円~▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...い、夜間でも快適な環境を整える役割です。◆40代、50代が活躍中そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

月給270,000円~318,700円【給与】月給:27万~31万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:4万8400円~5万7100円/30時間分含む ・その他手当:3万6600円~7万6600円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

雇用形態

正職員

...方まで多数活躍中、定年後もOK」20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽517-1

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

...まで多数活躍中、定年後もOK♪」20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...ンクルーは応援しサポートします。20代30代40代50代60代の幅広い方が活躍中です。ぜひお気軽にご応募ください。
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

...まで多数活躍中、定年後もOK♪」20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽517-1

給与

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...ンクルーは応援しサポートします。20代30代40代50代60代の幅広い方が活躍中です。ぜひお気軽にご応募ください。
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 南篠崎2-2-2

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

...まで多数活躍中、定年後もOK♪」20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム加須礼羽(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県加須市 礼羽517-1

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

...まで多数活躍中、定年後もOK♪」20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。