髪色自由の求人 - 長野県 長野市

更新日:2025/10/23

ユースタイルケア長野重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

〒380-0921 長野県長野市大字栗田2009番地 BBBビル802号室

給与

時給 1,710円〜

雇用形態

パート・アルバイト

障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア
更新日:2025/10/23

ユースタイルケア長野重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

〒380-0921 長野県長野市大字栗田2009番地 BBBビル802号室

給与

時給 1,360円〜

雇用形態

パート・アルバイト

障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア
更新日:2025/10/23

ツクイ長野西尾張部グループホーム(株式会社ツクイ)

勤務地

長野県長野市大字西尾張部1006-3

給与

時給1,109円~1,140円★土日祝日は時給100円アップ!★夜勤手当:5,000円/回

雇用形態

パート

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応...
更新日:2025/10/23

ツクイ長野稲田(株式会社ツクイ)

勤務地

長野県長野市稲田1丁目5番11号

給与

時給1,109円~1,140円★土日祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業...
更新日:2025/10/21

長野(株式会社土屋)

勤務地

長野県長野市

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...0万の中に入っております。■役職手当■私服勤務可■髪色自由■入社後研修(先輩への同行研修)■社用PC、スマートフォン支給(役職者に限る)■社内イベント(多数あり...
更新日:2025/10/21

ツクイ長野(株式会社ツクイ)

勤務地

長野県長野市大字風間字巾下1756-1

給与

月給20万6,500円~26万3,100円※夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)時間外勤務手当

雇用形態

正社員

【小規模多機能型居宅介護の介護職員】主なお仕事:<日勤>食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助/調理、生活環境の衛生管理レクリエーション/送迎業務、訪問での介助など...
更新日:2025/10/20

ツクイ長野(株式会社ツクイ)

勤務地

長野県長野市大字風間字巾下1756-1

給与

時給1,110円~1,140円★土・祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/10/18

ツクイ長野(株式会社ツクイ)

勤務地

長野県長野市大字風間字巾下1756-1

給与

月給19万8,500円~26万5,100円【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】月給20万8,500円~【介護職員実務者研修】月給21万1,500円~【介護福祉士】月給21万3,500円~※時間外勤務手当

雇用形態

正社員

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/10/16

長野(株式会社土屋)

勤務地

長野県長野市

給与

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...0万の中に入っております。■役職手当■私服勤務可■髪色自由■入社後研修(先輩への同行研修)■社用PC、スマートフォン支給(役職者に限る)■社内イベント(多数あり...