高級の求人
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）横浜市港南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア王禅寺の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,800円～（介護福祉士） 1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
残業ほぼなし★年間休日112日！各種休暇が充実◎イベントも盛り沢山で活気のある施設です♪昭和53年から地域に貢献し続ける優良法人です♪
特別養護老人ホーム南太田ホーム（特別養護老人ホーム南太田ホーム）
神奈川県横浜市南区南太田2-11-4
【月給】 21万4,400円 ~ 24万9,400円 （学歴・資格・経験による、夜勤4回として） 《手当》 職務手当：1万5,000円(介護福祉士2万円) 施設・調整手当：1万5,000円 夜勤手当 5,600円/回 住宅手当 扶養手当 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
正職員
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／介護実務未経験OK／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼月給／保有資格別 月給287,000円〜331,000円（介護福祉士） 月給277,000円～321,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給271,000円～316,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収394万円～458万円（介護福祉士） 年収378万円～442万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収371万円～436万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【経験者歓迎＊介護職員募集】閑静な住宅街にある介護付有料老人ホーム！キレイで設備も充実☆彡
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南（介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南）
神奈川県横浜市南区 六ツ川1丁目 - 693-18
月給224,132円～244,132円
正職員
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの夜勤専従介護スタッフ募集／1勤務3万1,400円以上／初任者研修以上／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼保有資格別 時給1,700円～（介護福祉士） 時給1,660円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,650円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務32,200円～（介護福祉士） 1勤務31,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務31,400円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【神奈川県／川崎市宮前区】 業界最大手企業が運営する有料老人ホーム＜介護職・非常勤＞
グランダたまプラーザ（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県 川崎市宮前区犬蔵2-34-15
時給1,350円～
非常勤・パート・アルバイト
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア麻生の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
《最寄り駅から徒歩圏内◎マイカー通勤可》特養での介護業務☆週3～5日勤務☆正社員登用制度あり♪
特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑（特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑）
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町３３３８－７
【時給】1,250円～1,300円 《内訳》 基本給：1,170円 物価高騰支援手当：40円 処遇改善手当：30円 資格処遇改善手当：10円～60円 【昇給】1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 【賞与】年2回 2万円～3万円（前年度実績）
パート
≪賞与実績4.00ヶ月≫【年間休日120日/医療費補助あり】無資格の方もご応募いただけます♪
横浜いずみ台病院（横浜いずみ台病院）
神奈川県横浜市泉区和泉町７８３８
【月給】18万500円～22万5,000円 《内訳》 基本給：13万円～16万8,000円 食事手当：3,500円 調整手当：2万3,500円～3万円 皆勤・定額手当：1万円 その他手当：1万3,500円 《その他》 夜勤手当：8,000円/回 住宅手当：（世帯主）8,000円 家族手当：6,000円/人 配偶者：1万3,000円 資格手当：1万円～1万5,000円 研修手当：1万円 処遇改善手当：6,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（実績）
正職員
【夜勤専従◎】正社員登用制度有！賞与支給あります！週１～２回程度勤務できる方大歓迎です！
グループホーム ソフィアライフ（グループホーム ソフィアライフ）
神奈川県横浜市港南区 下永谷3-17-10
日給13,000円～16,000円
パート
賞与4ヶ月分と高水準！年間休日125日♪定年65歳★再雇用制度あり◎福利厚生充実！マイカー通勤OK♪支援員のお仕事です！
たっちほどがや（たっちほどがや）
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町１６００－２
【月給】23万円～28万7,000円 《その他手当》 家族手当 資格手当 住宅手当 夜勤手当など 【昇給】1月あたり 610円〜4,600円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 4.0ヶ月分（前年度実績）
正職員
＜平塚市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターさがみの国湘南（株式会社ニチイ学館）
神奈川県平塚市四之宮4-20-37
介護職員初任者研修/ヘルパー2級229,130円 介護福祉士247,130円 ＊時間帯別手当：（早朝6～8時、夜間18～22時）150円/時 ＊子ども手当（10～18歳）：1人につき3,000円 ＊勤続年数手当：1年以上2年未満2,000円 2年以上3年未満4,000円 3年以上4年未満6,000円 4年以上5年未満10,000円 5年以上8年未満18,000円 8年以上20,000円
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア まどか武蔵新城(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアまどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年935
月給 252,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【神奈川県／川崎市多摩区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール稲田堤の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームボンセジュール稲田堤（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18
月給 237,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【神奈川県／横浜市青葉区】株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュールたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュールたまプラーザ（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-23-5
月給 302,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
サンライズ・ヴィラ伊勢原（有料老人ホーム）(伊勢原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ伊勢原（有料老人ホーム）（ライクケア株式会社）
〒259-1132 神奈川県伊勢原市桜台三丁目6番8号
時給 1,233円〜1,643円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【高額求人】経験者優遇♪各種保険・ユニフォーム貸し出し等福利厚生充実☆前年賞与実績4.81ヶ月!!
特別養護老人ホームすずかけの郷（特別養護老人ホームすずかけの郷）
神奈川県横浜市港南区 野庭町1688
月給187,684円～246,884円
正職員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員