高級の求人
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 日吉西(SOMPOケア株式会社)

神奈川県横浜市港北区下田町6丁目20-23

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 横浜西寺尾(SOMPOケア株式会社)

神奈川県横浜市神奈川区西寺尾4丁目13-10

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス横浜本郷台(SOMPOケア株式会社)

神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22番5号

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
《最寄り駅から徒歩圏内◎マイカー通勤可》特養での介護業務☆週3~5日勤務☆正社員登用制度あり♪
特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑(特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑)

神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3338-7

【時給】1,250円~1,300円 《内訳》 基本給:1,170円 物価高騰支援手当:40円 処遇改善手当:30円 資格処遇改善手当:10円~60円 【昇給】1時間あたり10円〜20円(前年度実績) 【賞与】年2回 2万円~3万円(前年度実績)

パート
≪賞与実績4.00ヶ月≫【年間休日120日/医療費補助あり】無資格の方もご応募いただけます♪
横浜いずみ台病院(横浜いずみ台病院)

神奈川県横浜市泉区和泉町7838

【月給】18万500円~22万5,000円 《内訳》 基本給:13万円~16万8,000円 食事手当:3,500円 調整手当:2万3,500円~3万円 皆勤・定額手当:1万円 その他手当:1万3,500円 《その他》 夜勤手当:8,000円/回 住宅手当:(世帯主)8,000円 家族手当:6,000円/人 配偶者:1万3,000円 資格手当:1万円~1万5,000円 研修手当:1万円 処遇改善手当:6,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(実績)

正職員
【経験者歓迎*介護職員募集】閑静な住宅街にある介護付有料老人ホーム!キレイで設備も充実☆彡
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南(介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜南)

神奈川県横浜市南区 六ツ川1丁目 - 693-18

月給224,132円~244,132円

正職員
残業ほぼなし★年間休日112日!各種休暇が充実◎イベントも盛り沢山で活気のある施設です♪昭和53年から地域に貢献し続ける優良法人です♪
特別養護老人ホーム南太田ホーム(特別養護老人ホーム南太田ホーム)

神奈川県横浜市南区南太田2-11-4

【月給】 21万4,400円 ~ 24万9,400円 (学歴・資格・経験による、夜勤4回として) 《手当》 職務手当:1万5,000円(介護福祉士2万円) 施設・調整手当:1万5,000円 夜勤手当 5,600円/回 住宅手当 扶養手当 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)

正職員
【高額求人】経験者優遇♪各種保険・ユニフォーム貸し出し等福利厚生充実☆前年賞与実績4.81ヶ月!!
特別養護老人ホームすずかけの郷(特別養護老人ホームすずかけの郷)

神奈川県横浜市港南区 野庭町1688

月給187,684円~246,884円

正職員
【神奈川県/横浜市西区】<年間休日122日>介護老人保健施設で介護職募集!
公益社団法人日本海員掖済会 介護老人保健施設 えきさい横浜(公益社団法人日本海員掖済会 介護老人保健施設 えきさい横浜)

神奈川県 横浜市西区山田町1-1

年収304万円~程度(諸手当込) 月収20.5万円~21.8万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
【夜勤専従◎】正社員登用制度有!賞与支給あります!週1~2回程度勤務できる方大歓迎です!
グループホーム ソフィアライフ(グループホーム ソフィアライフ)

神奈川県横浜市港南区 下永谷3-17-10

日給13,000円~16,000円

パート
サンライズ・ヴィラ瀬谷(横浜市瀬谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ瀬谷(ライクケア株式会社)

〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2

時給 1,228円〜1,638円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
賞与4ヶ月分と高水準!年間休日125日♪定年65歳★再雇用制度あり◎福利厚生充実!マイカー通勤OK♪支援員のお仕事です!
たっちほどがや(たっちほどがや)

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1600-2

【月給】23万円~28万7,000円 《その他手当》 家族手当 資格手当 住宅手当 夜勤手当など 【昇給】1月あたり 610円〜4,600円(前年度実績) 【賞与】年2回 計 4.0ヶ月分(前年度実績)

正職員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)横浜市港南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
「プライベートも大切に!自由に働ける介護のお仕事✨」~週1からもOK!~
ユースタイルケア横浜青葉センター(有限会社エイル)

神奈川県横浜市青葉区青葉区青葉台2-3-19ベリエビル2階

【時給】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級):1,400円 ・実務者研修(旧ヘルパー1級):1,500円 ・介護福祉士:1,600円 ・22時以降:2,000円 【交通費】 ・電車賃に限り全額支給 【試用期間】 ・期間:3ヶ月 ・条件:賃金・雇用条件の変更なし 【雇用期間】 ・定めなし(無期雇用)

パート
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【横浜市都筑区エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間~/あなたならではの働き方を見つけませんか?30代~60代の女性スタッフ活躍中!
株式会社ポピンズファミリーケア(株式会社ポピンズファミリーケア)

神奈川県横浜市都筑区

<介護福祉士> 時給:2,050円 <実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級> 時給:1,900円 <介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級> 時給:1,800円 <看護師> 時給:2,100円 <准看護師> 時給:1,900円 【その他手当について】 ・交通費実費支給 ・夜間早朝手当:215円/h(19:00-22:00・6:00-9:00) ・深夜手当:430円/h(22:00-6:00) ・年末年始手当:540円/h(12月30日-1月3日) ・前日、当日キャンセル:100%報酬額を保証 他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり

業務委託
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス横浜本郷台(SOMPOケア株式会社)

神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22番5号

【介護福祉士】 月給:280,800円 年収例:380万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修】 月給:245,300円 年収例:340万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【横浜市神奈川区エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間~/あなたならではの働き方を見つけませんか?30代~60代の女性スタッフ活躍中!
株式会社ポピンズファミリーケア(株式会社ポピンズファミリーケア)

神奈川県横浜市神奈川区

<介護福祉士> 時給:2,050円 <実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級> 時給:1,900円 <介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級> 時給:1,800円 <看護師> 時給:2,100円 <准看護師> 時給:1,900円 【その他手当について】 ・交通費実費支給 ・夜間早朝手当:215円/h(19:00-22:00・6:00-9:00) ・深夜手当:430円/h(22:00-6:00) ・年末年始手当:540円/h(12月30日-1月3日) ・前日、当日キャンセル:100%報酬額を保証 他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり

業務委託
介護職員(無資格・未経験OK)横浜市港南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
