高校生ok アルバイトの求人
パナソニックエイジフリーケアセンターなみはや・訪問介護(門真市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターなみはや・訪問介護（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒571-0063 大阪府門真市常称寺町10-1
時給 1,234円〜1,296円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【 阪急バス 履正社高校前すぐ】＜時給1,470円〜＞無資格の方もOK/週1日～可/日曜日休み/希望シフト制で入りたいときに勤務可能です◎
絆24 豊中（株式会社リクリエイト）
大阪府豊中市長興寺北3丁目2−6カノン緑地2F
時給：1,470円〜1,800円※処遇改善金含む給与 【別途支給】 介護福祉士の資格をお持ちの方時給＋30円 時間外手当あり 昇給あり ≪想定年収≫ 【パートヘルパー/未経験】 ・入職1年目260万円
パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーハウス堺初芝(堺市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス堺初芝（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府堺市東区日置荘西町7丁3番10号
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【大阪府／大阪市城東区】週1日～OK◎グループホームにて計画作成担当者のお仕事♪＜パート＞
情報なし
大阪府大阪市城東区
時給1,535円～
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／八尾市】 高齢者向け施設での生活支援業務です《訪問》＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
情報なし
大阪府八尾市
時給1,220円～
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市】 高齢者向け施設での生活支援業務です《訪問》＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
情報なし
大阪府大阪市東住吉区
時給1,220円～
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／守口市】 高齢者向け施設での生活支援業務です《訪問》＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
情報なし
大阪府守口市
時給1,064円～1,260円
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市】 高齢者専用賃貸住宅での介護士のお仕事です＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
情報なし
大阪府大阪市西成区
時給1,220円～
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／大阪市】 高齢者向け施設での生活支援業務です《訪問》＜初任者研修・実務者研修・介護福祉士＞
情報なし
大阪府大阪市西成区
時給1,220円～
非常勤・パート・アルバイト
【大阪府／吹田市】パナソニックエイジフリーハウス吹田山田西の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス吹田山田西（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒565-0824 大阪府吹田市山田西3丁目58番2号
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
ホップ(堺市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ホップ（ＮＰＯ法人放課後クラブホップ）
〒593-8328 大阪府堺市西区鳳北町4丁221-1
時給 1,155円〜
パート ※雇用期間の定め：なし
パナソニックエイジフリーハウス豊中インター西(豊中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス豊中インター西（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒561-0842 大阪府豊中市今在家町17番10号
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス豊中インター西(豊中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス豊中インター西（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒561-0842 大阪府豊中市今在家町17番10号
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス吹田江坂町(吹田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス吹田江坂町（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府吹田市江坂町3-35-19
時給 1,209円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）