高校生okの求人 - 大阪府 吹田市
【吹田駅より徒歩５分】生活援助:1,320円 身体介護:2,020円/直行直帰OK・融通がきく働き方が魅力のお仕事です！
さくらそう吹田（株式会社日本エルダリーケアサービス）
大阪府吹田市泉町1-23-15第8関根マンション201号
生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,020円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
吹田市岸部中／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケアきしべ乃湯（ヒューマンライフケア株式会社）
大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号エナブル吹田1階
▼時給／保有資格別 1,260円～（介護福祉士） 1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,200円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,020円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)【WワークOK】【吹田駅徒歩５分】
■さくらそう吹田（株式会社日本エルダリーケアサービス）
大阪府吹田市泉町1-23-15第8関根マンション201号
◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：106,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,020円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
【大阪府／吹田市】パナソニックエイジフリーハウス吹田山田西の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス吹田山田西（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒565-0824 大阪府吹田市山田西3丁目58番2号
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス吹田江坂町(吹田市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス吹田江坂町（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府吹田市江坂町3-35-19
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス吹田江坂町(吹田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス吹田江坂町（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府吹田市江坂町3-35-19
時給 1,209円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）