高校の求人
花ノ木医療福祉センターの介護求人
花ノ木医療福祉センター(社会福祉法人花ノ木)

京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1

月収 229,278〜 355,842円 (手当含む)

正社員
花ノ木医療福祉センターの生活支援員求人
花ノ木医療福祉センター(社会福祉法人花ノ木)

京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1

月収 211,576〜 355,842円 (手当含む)

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【無資格OK】高齢者施設介護職/働きながら無料で資格取得!
セントケア府中新町 小規模多機能(セントケア東京株式会社)

東京都府中市新町1丁目48-1

時給1,335円〜1,552円 研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度) 夜勤手当7,800円以上/1回

パート
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(介護福祉士)京都市山科区/入社金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

月給240,000円~289,000円 年収338万円~408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)京都市山科区/入社金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

正社員
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート!お客様宅への新しい形の定期巡回サービス!
そよ風定期巡回 きょうと桂(株式会社SOYOKAZE)

京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1

【時給】1,258円~1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護職員(未経験OK)京都市山科区/入社金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市山科区/入社金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
花ノ木医療福祉センターの生活支援員求人
花ノ木医療福祉センター(社会福祉法人花ノ木)

京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1

月収 211,576〜 355,842円 (手当含む)

正社員
介護福祉士(グループホーム)/1ユニット9名で個別ケア!
セントケアホーム府中新町(セントケア東京株式会社)

東京都府中市新町1丁目48-1

時給1,335円〜1,835円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与に夜勤は含まれていません ■夜勤手当7,900円以上/1回 ■土日祝手当+50円 ■社会保険加入手当+100円 ■経験・資格により変更あり

パート
結ノ歩訪問看護ステーション の施設長・管理職の正社員求人(施設長候補)
結ノ歩訪問看護ステーション(株式会社 エッセンス)

京都府京都市上京区中社町346-4

月給 330,000 円 〜

の施設長・管理職の正社員求人(施設長候補)
【12/1更新】宇治武田病院 の医療事務の正社員求人
宇治武田病院(宇治武田病院)

京都府宇治市宇治里尻36-26

月給 159,400 〜 267,100 円

の医療事務の正社員求人
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市山科区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
訪問ヘルパー(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市右京区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点
ヒューマンライフケア京都西院(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市右京区西院清水町5番地

時給1,400円(生活援助) 時給1,800円(身体介護) 処遇改善手当(135円/時)サービス別手当(250円~610円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末年始(12/30~1/3)時給25%UP ・訪問移動、待機、研修手当(1,210円/時) ・時間外手当(1分単位)

登録
