高校の求人

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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給275,000円~319,000円(介護福祉士) 月給265,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給259,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収380万円~444万円(介護福祉士) 年収364万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収357万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,803円~(介護福祉士) 1勤務28,549円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務28,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給275,000円~319,000円(介護福祉士) 月給265,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給259,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収380万円~444万円(介護福祉士) 年収364万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収357万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,803円~(介護福祉士) 1勤務28,549円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務28,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

給与

月給 259,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマ...
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更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,800円~(介護福祉士) 1勤務25,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務25,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

...└10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞...
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更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

...└10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞...
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更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/3

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/2

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/2

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
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更新日:2026/1/1

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2-34-14

給与

月給 234,000 〜 294,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

...入学:300,000円中学校入学:200,000円高校入学:200,000円※勤続1年以上の職が扶養していお子様を対象ライフイベント発生時に最大1,300,00...
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更新日:2025/12/31

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~269,000円(介護福祉士) 月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~384万円(介護福祉士) 年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・...
更新日:2025/12/17

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

給与

月給 240,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマ...
更新日:2025/11/12

株式会社リビングプラットフォーム

勤務地

神奈川県横浜市港南区上鶴間本町4丁目22-35

給与

日給21,000円~22,500円

雇用形態

非常勤・パート

サービス付き高齢者向け住宅における日常生活のお世話をします。マンツーマン研修があるので未経験でも安心です。
更新日:2025/11/12

株式会社リビングプラットフォーム

勤務地

神奈川県横浜市港南区相模大野7丁目37-10

給与

日給23,000円~

雇用形態

非常勤・パート

サービス付き高齢者住宅における日常生活のお世話をします。マンツーマン研修があるので未経験でも安心です。
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

神奈川県横浜市港南区

給与

時給1,535円~

雇用形態

非常勤・パート

...学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円■年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)■正社員登用制度
更新日:2025/11/10

パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区港南台 1-7-10マルアイビル1F

給与

時給 1,283円〜1,481円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として下記をお任せします。■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 これから介護に...
更新日:2025/11/10

パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区港南台 1-7-10マルアイビル1F

給与

月給 220,980円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として下記の業務をお任せします。■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方も歓迎!ご応募お...
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

給与

月給 259,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマ...
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

給与

月給 215,000円〜269,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...└200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマ...