高崎の求人
さくらの郷 川崎高津の介護求人
さくらの郷 川崎高津（株式会社エターナルキャスト）
神奈川県川崎市高津区子母口364-1
月収 210,000〜 285,000円 (手当含む)
正社員
リハてらす高津 の作業療法士のパート・アルバイト求人
リハてらす高津（テラスパートナーズ 株式会社）
神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2メゾン喜多路 103
時給 1,600 〜 1,800 円
の作業療法士のパート・アルバイト求人
介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎南部（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
月収 201,600〜 279,000円 (手当含む)
正社員
＼時給1305円～／【川崎市高津区久地】☆週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・川崎久地（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
≪経験生かして高収入≫個人指名料金は100％収入に反映☆りらくるであなたのスキルを活かしませんか？
りらくる 溝の口駅前店（株式会社りらく）
神奈川県川崎市高津区溝口１丁目９－７長谷川ビル２Ｆ
[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！
業務委託
＜川崎市幸区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎御幸（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市幸区東古市場22番
有資格者は、1勤務あたり24,115円～24,825円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じ手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） *月払い *通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）
パート・アルバイト
【業界経験者歓迎】スキルを活かして高収入を実現！全国の「りらくる」で新たなキャリアを築きませんか？
りらくる 川崎東口店（株式会社りらく）
神奈川県川崎市川崎区砂子2-3-10
[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！
業務委託
【川崎市高津区】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
神奈川県川崎市高津区
月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
＜川崎市幸区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎小倉（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市幸区小倉5-30-46
月給：216,750円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実践者研修＋5,000円/月、実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）
正社員
介護職員（実務者研修以上の方）／川崎市宮前区／賞与年2回／車通勤OK／家賃補助制度／ホスピス未経験者歓迎／残業月2時間程度
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22
▼月給／保有資格別 月給287,000円〜331,000円（介護福祉士） 月給277,000円～321,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収394万円～458万円（介護福祉士） 年収378万円～442万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【川崎市高津区】ケアスタッフ日勤のみ/全18室のグループホームでのお仕事です!!
グループホームフローレンスケアたかつ（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区久末1744番地2
介護職員初任者研修：223,700円～ 実務者研修：225,700円～ 介護福祉士：236,700円～ ※経験・能力を考慮致します。
正社員
＼介護福祉士限定★日給30680円～／週1回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎サ高住の夜勤専任スタッフ【川崎市高津区千年】
有料老人ホーム アミカの郷ちとせ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区千年76
30,680円～/回 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
＜川崎市幸区＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎御幸（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市幸区東古市場22番
月給：216,750円～234,750円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実践者研修＋5,000円/月、実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
＜川崎市麻生区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新百合ヶ丘（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市麻生区万福寺2-4-7才沢第2ビル201
月給：227,630円～257,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
＼週1日～OK！週3日以上入店可能な方大歓迎／【未経験から高収入】充実のトレーニングで新しいキャリアをスタート！☆平均収入は33万円☆「りらくる」のセラピスト募集
りらくる 川崎元木店（株式会社りらく）
神奈川県川崎市川崎区元木2-1-8
[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！
業務委託
＼週1日～OK！週3日以上入店可能な方大歓迎／【未経験から高収入】充実のトレーニングで新しいキャリアをスタート！☆平均収入は33万円☆「りらくる」のセラピスト募集
りらくる 溝の口駅前店（株式会社りらく）
神奈川県川崎市高津区溝口１丁目９－７長谷川ビル２Ｆ
[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！
業務委託
＼介護福祉士限定★月給259600円～／【川崎市高津区久地】☆ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・川崎久地２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
【月給】 289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
正職員
無資格×未経験から始める！全国のトレーニングセンターで0から学び、「りらくる」でセラピストデビュー！
りらくる 武蔵新城店（株式会社りらく）
神奈川県川崎市中原区新城3-1-5
[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！
業務委託
＼週1日～OK！週3日以上入店可能な方大歓迎／【経験を活かした高収入】充実のトレーニングで新しいキャリアをスタート！☆平均収入は33万円☆「りらくる」のセラピスト募集
りらくる 川崎東口店（株式会社りらく）
神奈川県川崎市川崎区砂子2-3-10
[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！
業務委託
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員