高収入の求人
ウエリスオリーブ鵠沼松が岡の介護求人
ウエリスオリーブ鵠沼松が岡(テルウェル東日本株式会社)

神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2-3-8

月収 236,000円〜 (手当含む)

正社員
中事業所の介護求人
中事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県横浜市中区本牧町1-7キャスト本牧202号室

月収 210,000〜 275,000円 (手当含む)

契約社員
戸塚事業所の介護求人
戸塚事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県横浜市戸塚区矢部町251ハマグランデ1C

月収 210,000〜 275,000円 (手当含む)

正社員
スマイルハーモニー弥栄の介護求人
スマイルハーモニー弥栄(社会福祉法人藤嶺会)

神奈川県横浜市泉区新橋町1382-5

月収 171,200〜 206,960円 (手当含む)

正社員
高津 山桜の森の介護求人
高津 山桜の森(社会福祉法人秀峰会)

神奈川県川崎市高津区久末1510-10

月収 237,000〜 300,000円 (手当含む)

正社員
新横浜介護老人保健施設カメリアの介護求人
新横浜介護老人保健施設カメリア(医療法人寛栄会)

神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5

月収 191,000円〜 (手当含む)

正社員
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス橋本の介護求人
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス橋本(SOMPOケア株式会社)

神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8

月収 217,000〜 302,250円 (手当含む)

正社員
高齢者グループホームいこいの郷 花梨・赤羽根の介護求人
高齢者グループホームいこいの郷 花梨・赤羽根(社会福祉法人永寿会)

神奈川県茅ヶ崎市赤羽根2384-2

月収 187,200〜 230,000円 (手当含む)

正社員
高齢者福祉施設しおんの介護求人
高齢者福祉施設しおん(社会福祉法人ハートフル記念会)

神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1

月収 192,220〜 204,980円 (手当含む)

パート・アルバイト
戸塚事業所の介護求人
戸塚事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県横浜市戸塚区矢部町251ハマグランデ1C

月収 210,000〜 275,000円 (手当含む)

正社員
横浜病院の看護助手求人
横浜病院(医療法人社団元気会)

神奈川県横浜市緑区寺山町729

月収 320,480円〜 (手当含む)

正社員
週1日1時間〜可★スキマ時間で高収入!時給1,600円〜WワークOK◎ベネッセスタイルケアの登録ヘルパー
グランダ溝の口(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県川崎市高津区坂戸1-10-15

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土時給:1,600円 日・祝日時給:1,920円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土時給:2,400円 日・祝日時給:2,880円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土時給:1,620円 日・祝日時給:1,944円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土時給:2,430円 日・祝日時給:2,916円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし

登録ヘルパー(パート)
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います!
セントケア鵜野森 看護小規模(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15

時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・+50円/時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円

アルバイト・パート
週1日1時間〜可★スキマ時間で高収入!時給1,550円〜WワークOK◎ベネッセスタイルケアの登録ヘルパー
リハビリホームグランダ鵠沼・藤沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県藤沢市鵠沼松が岡1-17-22

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土時給:1,550円 日・祝日時給:1,860円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土時給:2,325円 日・祝日時給:2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土時給:1,570円 日・祝日時給:1,884円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土時給:2,355円 日・祝日時給:2,826円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし

登録ヘルパー(パート)
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
2024年11月新規オープン!★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ逗子葉山(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県逗子市桜山5-10-32

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ鶴間・大和(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県大和市下鶴間2-3-41

■介護職員初任者研修■ 月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士(下記以外の方)■ 月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます! ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■ 月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
くらら宮前平(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県川崎市宮前区小台2-10-1

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円/回。 16時間の場合、夜勤手当は5,000円/回となります。 下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤6回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
<厚木市>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター厚木北(株式会社ニチイ学館)

神奈川県厚木市妻田西4丁目5-32

介護職員初任者研修/ヘルパ―2級229130円 介護職員実務者研修239130円 介護福祉士247130円 *ユニフォーム貸与 *時間帯別手当 (早朝6~8時夜間18~22時):+150円/時 *子ども手当(10~18歳):1人につき3000円 *勤続年数手当 1年以上2年未満:2000円 2年以上3年未満:4000円 3年以上4年未満:6000円 4年以上5年未満:10000円 5年以上8年未満:18000円 8年以上:20000円 ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

正社員
介護職員(無資格・未経験の方)川崎市麻生区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
