駅員の求人
スーパー・コート武庫之荘(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
スーパー・コート武庫之荘(株式会社スーパー・コート)

兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目18-18

月給 248,900円〜

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
デイサービス ソラストつかしん(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスソラストつかしん(株式会社ソラスト)

〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8-1

時給 1,120円〜

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
パナソニックエイジフリーハウス尼崎下坂部(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス尼崎下坂部(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目18番8号

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
定年なし【時給1,117円~】<塚口駅徒歩約4分>駅近☆無資格可★週2日~★シフト相談可
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

時給1,117円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
[塚口駅から徒歩約4分]<月給:25万800円~>【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

月給25万800円~27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎・デイサービス(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町2-5-1

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
《経験者歓迎♪》駅チカ徒歩8分◎手当充実★特養にて介護職員さんの募集です★
尼崎特別養護老人ホームラガール(尼崎特別養護老人ホームラガール)

兵庫県尼崎市 大庄西町4丁目4番1号

月給245,000円~245,000円

正職員
定年ゼロ【時給1,117円~】<園田駅徒歩約2分>駅近☆ブランク可|無資格可|週2日~|希望シフトに柔軟対応
たのしい家 園田(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市東園田町九丁目15-7

時給1,117円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,162円~】ブランク可/週2日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 武庫之荘(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
[立花駅から徒歩約7分]<月給:27万800円~>【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
夜勤専従介護スタッフ/パート募集!高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県尼崎市食満7-17-1

【時給】1,420円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり28,720円(処遇改善手当含) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県尼崎市食満7-17-1

【月給】260,920円~300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
定年なし【時給1,117円~】ブランク可★無資格可★週2日~★希望シフトご相談ください|研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 武庫之荘(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

時給1,117円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
【兵庫県/尼崎市】福利厚生充実♪実働7.5時間!介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集<正社員>
ウエルハウス尼崎(グリーンライフ株式会社)

兵庫県 尼崎市杭瀬南新町4-5-3

年収256万円~346万円程度月給×賞与3~4ヶ月分想定 月収18.1万円~程度

正社員(正職員)
【兵庫県/尼崎市】勤務日数相談可◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集《夜勤専従》
ウエルハウス尼崎(グリーンライフ株式会社)

兵庫県 尼崎市杭瀬南新町4-5-3

時給1,348円~1,541円

非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県/尼崎市】勤務日数相談可◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集《夜勤専従》
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館(グリーンライフ株式会社)

兵庫県 尼崎市杭瀬南新町4-5-3

時給1,298円~1,491円

非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県/尼崎市】 介護老人保健施設での介護士のお仕事です《常勤》
医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設(医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設)

兵庫県 尼崎市東園田町2丁目48番地の8

年収302万円~434万円程度(賞与4.4ヵ月の場合) 月収20.1万円~28.6万円程度(夜勤6回分手当含む諸手当込)

正社員(正職員)
【兵庫県/尼崎市】副業OK◎企業主導型保育園あり♪グループホームの介護職員募集<パート>
ニチイケアセンター尼崎稲葉荘(株式会社ニチイ学館)

兵庫県 尼崎市稲葉荘4-5-10

時給1,052円~1,490円

非常勤・パート・アルバイト
【兵庫県/尼崎市】経験不問♪月8~9日休み☆住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集<正社員>
スーパー・コート猪名寺(株式会社スーパー・コート)

兵庫県 尼崎市猪名寺2‐10‐8

年収320万円~程度 月収24.8万円~程度※夜勤手当5回分含む

正社員(正職員)
日勤のみ☆≪サービス提供責任者の募集☆≫駅からすぐなので通勤も楽々です♪経験や資格を活かして働いてみませんか★ブランクある方も歓迎!
コスモホームヘルプサービス尼崎事業所(コスモホームヘルプサービス尼崎事業所)

兵庫県尼崎市御園町39亀田ビル6階

【月給】22万円~28万円 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ※業績による

正職員
