駅員の求人
定年なし【時給1,117円~】<立花駅徒歩約7分>無資格可★週1日~★シフト相談可★和気あいあいとした職場で、需要が高まる介護のお仕事を
プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

時給1,117円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,156円~】<立花駅徒歩約7分>《介護福祉士限定》週1日~/シフト相談可/需要増の介護業界でキャリアUP
プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

時給1,156円~ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県尼崎市食満7-17-1

【月給】229,320円~269,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
[塚口駅から徒歩約4分]<月給:27万800円~>【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【兵庫県/尼崎市】週1日~◎直行直帰可♪訪問介護ステーションの介護職員募集<パート>
訪問介護ステーションWeed尼崎(株式会社SaU)

兵庫県 尼崎市南塚口町2-15-4坂平ビル201

時給1,300円~2,000円

非常勤・パート・アルバイト
【1/19更新】グッドタイム リビング 尼崎駅前 の介護事務のパート・アルバイト求人
グッドタイム リビング 尼崎駅前(グッドタイムリビング株式会社)

兵庫県尼崎市御園町27-3

時給 1,116 円 〜

の介護事務のパート・アルバイト求人
【1/19更新】グッドタイム リビング 尼崎駅前 の主任ケアマネジャーの正社員求人
グッドタイム リビング 尼崎駅前(グッドタイムリビング株式会社)

兵庫県尼崎市御園町27-3

月給 260,000 〜 300,000 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人
定年ゼロ【時給1,117円~】<園田駅徒歩約2分>駅近☆ブランク可|無資格可|週2日~|希望シフトに柔軟対応
たのしい家 園田(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市東園田町九丁目15-7

時給1,117円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
夜勤専従介護スタッフ/パート募集!高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県尼崎市食満7-17-1

【時給】1,420円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり28,720円(処遇改善手当含) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
定年なし【時給1,156円~】<塚口駅徒歩約4分>《介護福祉士限定》駅近☆週2日~/シフト相談可/需要増の介護業界でキャリアUP
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

時給1,156円~ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
【兵庫県/尼崎市】 デイサービスでの生活相談員求人です《パート》
ツクイ尼崎塚口(株式会社ツクイ)

兵庫県 尼崎市上坂部1-3-41

時給1,477円~1,507円

非常勤・パート・アルバイト
定年なし【時給1,117円~】<塚口駅徒歩約4分>駅近☆無資格可★週2日~★シフト相談可
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

時給1,117円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県尼崎市食満7-17-1

【月給】260,920円~300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
【兵庫県/尼崎市】年間休日113日♪介護老人保健施設にて介護福祉士募集です!《常勤》
立花介護老人保健施設(医療法人尼崎厚生会 立花病院)

兵庫県 尼崎市立花町4-3-18

年収244万円~372万円程度※諸手当・賞与込 月収15.3万円~19.3万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【兵庫県/尼崎市】無資格OK/日勤のみ♪病院にて看護助手の募集<正社員>
医療法人尼崎厚生会 立花病院(医療法人尼崎厚生会 立花病院)

兵庫県 尼崎市立花町4-3-18

月収16.8万円~17.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
《経験者歓迎♪》駅チカ徒歩8分◎手当充実★特養にて介護職員さんの募集です★
尼崎特別養護老人ホームラガール(尼崎特別養護老人ホームラガール)

兵庫県尼崎市 大庄西町4丁目4番1号

月給245,000円~245,000円

正職員
【定年65歳&再雇用制度70歳◎】マイカー通勤OK/住宅手当支給あり◎夜勤ができる方歓迎!
特別養護老人ホーム 春日苑(特別養護老人ホーム 春日苑)

兵庫県尼崎市田能5-10-25

【月給】25万5,400円〜30万1,400円 《内訳》 基本給:17万1,400円 ~ 19万5,400円 資格手当:3,000円~1万2,000円 処遇手当:5万9,000円 住宅手当:2,000円~1万5,000円 夜勤手当:5,000円/回(2万円/回×4) 【その他手当】 夜勤手当:(5回目以降)8,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
駅チカ徒歩4分★日勤パート◎週2日~勤務OK♪残業なし☆彡嬉しい賞与あり♪
レジリエンスだいもつ(レジリエンスだいもつ)

兵庫県尼崎市東大物町1-1-1

【時給】1,177円~1,264円 【昇給】1時間あたり10円〜(前年度実績) 【賞与】年2回 計0.60ヶ月分(前年度実績)

パート
【兵庫県/尼崎市】 ヘルパーステーションにて常勤訪問介護スタッフ募集です
ヘルパーステーションみのり(社会福祉法人虹の会)

兵庫県尼崎市今福1丁目1-28-106

年収225万円~286万円程度 月収16.2万円~18.1万円程度

正社員(正職員)
塚口駅より徒歩7分と駅チカ◎年間休日110日!訪問介護の経験がある方大歓迎★希望者は夜勤勤務も可能♪
ザ・ライフケアサポートいたわり(ザ・ライフケアサポートいたわり)

兵庫県尼崎市上坂部2丁目19 - 17 上坂部2丁目連棟貸家1階西2号室

【月給】22万円~26万円 《諸手当》 資格手当 3,000円〜2万円 処遇改善手当 2万円 職能手当 2万円

正職員
