食育の求人
【12/24更新】ニチイケアセンター大谷 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ニチイケアセンター大谷（株式会社 ニチイ学館）
埼玉県さいたま市見沼区大谷177-7
時給 1,141 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみの介護求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみ（医療法人財団新生会）
埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
月収 200,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみの介護求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみ（医療法人財団新生会）
埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
月収 195,000〜 245,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみの介護求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみ（医療法人財団新生会）
埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
月収 245,000円〜 (手当含む)
正社員
【12/24更新】ニチイケアセンター大谷 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ニチイケアセンター大谷（株式会社 ニチイ学館）
埼玉県さいたま市見沼区大谷177-7
月給 184,670 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみの介護求人
介護老人保健施設高齢者ケアセンターのぞみ（医療法人財団新生会）
埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
月収 200,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
週2日～OK！見沼区のショートステイで夜勤専従介護職パート募集
ショートステイ ソラスト七里（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
時給：1,175円～1,225円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤3手当(930円/回)
パート・アルバイト
【未経験OK】月給251475円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区大谷6番
月給：251,475円～262,000円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(50,475～51,000円)含む。※夜勤1回あたり10,095～10,200円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
さいたま市見沼区のショートステイで正社員介護福祉士求人募集中！
ショートステイ ソラスト七里（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
月給：259,615円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(36,615円)含む。※夜勤1回あたり7,323円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお七里（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
介護業界経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイさいたま見沼（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目17番5号
時給1,141円～1,449円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
介護スタッフ/パート募集！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
見沼北ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-40-2
【時給】1,350円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＼週4日～勤務OK／【未経験OK】【時給1250円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラストさいたま見沼（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6グループホームソラストさいたま見沼
時給：1,250円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)
パート・アルバイト
＼週2日～勤務OK／【未経験OK】【時給1175円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
デイサービス ソラスト七里（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
時給：1,175円～
パート・アルバイト
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム みんなの家・南中丸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸206-6
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【未経験OK】月給240790円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラストさいたま見沼（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6グループホームソラストさいたま見沼
月給：240,790円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(52,790円)含む。※夜勤1回あたり10,558円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【無資格・未経験OK】月給196000円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸630
月給：196,000円～
正社員
日勤のみ♪【さいたま市見沼区】サービス提供責任者候補＜最大月給：390,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区
月給28.5万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市見沼区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・丸ヶ崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1138
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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