風力の求人 - 北海道 札幌市南区
パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ【北海道／札幌市南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
月給 241,280円〜337,580円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ(札幌市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,086円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,086円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
アースサポート株式会社 アースサポート札幌南の求人/札幌市南区/ホームヘルパー（訪問介護員）/正社員/介護職員初任者研修
アースサポート札幌南（アースサポート株式会社）
〒005-0004北海道札幌市南区澄川四条2丁目3番10号
月給(総額) 249,700円～271,700円基本月給 130,000円～130,000円各種手当: 固定残業：49,560円～53,960円、職務手当：51,100円、処遇改善手当：15,200～32,800円、ベースアップ手当：3,840円 ※勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業として支給し34時間を超える時間外労働分は追加で支給備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他】資格手当：3,000円（初任者研修以上）10,000円（介護福祉士）、スキル手当（独自の認定制度）：5,000～最大12,000円【昇給】1時間あたり0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
正社員
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,086円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,086円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリーケアセンター札幌南・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,086円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,086円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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北海道札幌市南区南三十七条西11丁目6番23号
時給 1,012円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）