電話の求人 - 神奈川県 横浜市旭区
銀の舞介護保険センターのケアマネジャー求人
銀の舞介護保険センター（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川オフィス905
月収200,000円~ (手当含む)基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30,000円）その他手当等別途支給
正社員
銀の舞介護保険センターのケアマネジャー求人
銀の舞介護保険センター（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川オフィス905
月収220,000円~ (手当含む)
正社員
【神奈川県／横浜市旭区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！
株式会社若武者ケア
神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1
年収240万円～330万円程度月収19.1万円～26.5万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市旭区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！＜非常勤＞
若武者ケア旭事業所（株式会社若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1アルジャンテ森402号室
時給1,340円～2,915円
契約社員(職員)
【神奈川県／横浜市】 介護支援事業所でのケアマネージャー求人《平均実績年4.0ヶ月》
特別養護老人ホームさくら苑（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県横浜市旭区下川井町360
年収320万円～程度（諸手当込み）月収21.2万円～25.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】 介護支援事業所でのケアマネージャー求人《平均実績年4.0ヶ月》
社会福祉法人秀峰会
神奈川県横浜市旭区下川井町３６０
年収320万円～以上（諸手当込み）月収21.2万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】年間休日120日以上★居宅介護支援でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
特定非営利活動法人フレンドシップあさひ
神奈川県横浜市旭区神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル2F
年収350万円～400万円程度※経験などによる月収25.0万円～程度
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】年間休日110日以上★居宅介護支援でのケアマネジャー(管理者候補）募集＜正社員＞
特定非営利活動法人フレンドシップあさひ
神奈川県横浜市旭区神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル2F
月収35.0万円～40.0万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】 介護支援事業所でのケアマネージャー求人《賞与前年度実績年4.0ヶ月》
特別養護老人ホームさくら苑（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県横浜市旭区下川井町360
年収340万円～程度（諸手当込み）月収21.2万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０巻島ビル2階
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
＜無資格OK＞＜法人内託児所完備＞プリセプター制度導入/しっかりとした研修体制◎住宅手当最大15,000円♪医療・リハビリとの協力体制あり/安心して介護支援が出来る環境！
介護老人保健施設リハセンターさわやか（医療法人社団恵生会）
神奈川県横浜市旭区白根町932-1
【月給】195,460円～238,700円基本給：184,760円～210,000円※介護職経験・能力等・考慮＜手当＞・日・祝日出勤手当：2,000円/日・介護福祉士手当：5,000円/月・介護職員処遇改善加算手当：5,000円（今年度実績）・交通費：上限50,000円/月実費支給・住宅手当：上限15,000円/月（算定要件有）・宿直手当：5,500円/回（男性職員のみ）・育児手当：有・特定処遇改善加算手当：19,000円～30,000円（今年度実績６月一括支給）
正社員
セントケアあさひ(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケアあさひ（セントケア神奈川株式会社）
〒241-0822 神奈川県横浜市旭区さちが丘99番地1番 グランドエル山太 102
時給 1,765円〜1,915円
契約社員（パート） 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）
【神奈川県／横浜市旭区】人・花 あさひの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
人・花あさひ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-50 巻島ビル2階
月給 250,000円〜450,000円
正社員（試用期間３か月、同条件）
若武者ケア 旭事業所(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
若武者ケア旭事業所（株式会社若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区二俣川2-56 アルジャンテ森402号室
月給 216,000円〜284,000円
試用期間：6か月
セントケアあさひ(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアあさひ（セントケア神奈川株式会社）
〒241-0822 神奈川県横浜市旭区さちが丘99番地1番 グランドエル山太 102
月給 225,500円〜
正社員（試用期間3か月／同条件）
ハートランド・エミシア 横濱旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ハートランド・エミシア横濱旭（株式会社ワイグッドケア）
神奈川県横浜市旭区都岡町72-4
月給 278,800円〜291,800円
正社員 ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） ・男女性別問わず定年の65歳までの方を募集しております。
若武者ケア 旭事業所(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
若武者ケア旭事業所（株式会社若武者ケア）
〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給 205,000円〜210,000円
正社員【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※転勤の可能性：なし
ハートランド・エミシア 横濱旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド・エミシア横濱旭（株式会社ワイグッドケア）
神奈川県横浜市旭区都岡町72-4
日給 28,219円〜29,089円
夜勤専従パート 試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） 雇用期間 1年（原則更新） ※毎年5/31までの契約
ハートランド・エミシア 横濱旭(横浜市旭区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド・エミシア横濱旭（株式会社ワイグッドケア）
神奈川県横浜市旭区都岡町72-4
時給 1,303円〜1,353円
パート 試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） 雇用期間 1年（原則更新） ※毎年5/31までの契約
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。訪問介護スタッフ‼
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０巻島ビル2階
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月
正社員