電話の求人

〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102

月給 244,500円〜300,000円

正社員（試用期間３か月、同条件）

神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5403号

年収224万円～264万円程度月収18.7万円～22.0万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6第5アドバンス

時給1,340円～2,915円

契約社員(職員)

神奈川県横浜市緑区中山3-36-20テラスハウス中山102

月給250,000円〜

神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5403号

時給1,340円～2,915円

契約社員(職員)

神奈川県横浜市緑区中山1-5-25廣田ビル2F

月収27.2万円～45.0万円

正社員(正職員)

神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9

月収18.5万円～程度

正社員(正職員)

神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室

基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月

正社員

神奈川県横浜市緑区寺山町97番地　田辺ビル1F

月給 221,000円〜261,000円

契約社員 ＊試用期間6か月（給与同額支給） ＊12か月更新（基本継続更新いたします） ＊介護福祉士の場合、面接により正社員雇用の場合あり。

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101

時給 1,810円〜1,960円

契約社員（パート）　 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）

神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5-403

月給 216,000円〜284,000円

試用期間：6か月

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101

月給 225,500円〜

正社員（試用期間3か月／同条件）

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町805-1 十日市場佐藤ビル301

時給 1,443円〜2,689円

試用期間なし ６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

〒226-0013神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F

月給 221,000円〜261,000円

契約社員（紹介）

神奈川県横浜市緑区寺山町97番地　田辺ビル1F

月給 216,000円〜

契約社員

神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7 平瀬ビル102

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7 平瀬ビル102

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5ユニバーサルみなみ台101

月給 213,500円〜257,500円

正社員（試用期間3か月／同条件）

神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室

303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

正社員

神奈川県横浜市緑区中山１－５－２５　廣田ビル２階

【月給】28万円〜40万9,000円 【昇給】あり 【賞与】あり

正職員