電気工事の求人
🟧★介護福祉士限定★【医心館 本厚木】介護職員/正社員/月給31.6万円~/年収457万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 本厚木(株式会社アンビス)

月給316,200円~327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円~年収472万円

正職員
💡★週3日~OK★【医心館 宇都宮】介護職員/パート/時給1,255円~/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 宇都宮(株式会社アンビス)

時給1,255円~1,375円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート
🟠【医心館 菊名】介護職員/正社員/月給30.88万円~/年収435万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 菊名(株式会社アンビス)

月給308,800円~327,300円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

正職員
🟧★介護福祉士限定★【医心館 小田原】介護職員/正社員/月給31.6万円~/年収457万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 小田原(株式会社アンビス)

月給316,200円~327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円~年収472万円

正職員
🟠★2024年8月オープン★【医心館 日吉】介護職員/正社員/月給30.88万円~/年収435万円~/看護師24H常駐
医心館 日吉(株式会社アンビス)

月給308,800円~327,300円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

正職員
🟧★介護福祉士限定★【医心館 藤沢】介護職員/正社員/月給31.6万円~/年収457万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 藤沢(株式会社アンビス)

月給316,200円~327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円~年収472万円

正職員
💡【医心館上尾】住宅型有料老人ホーム/介護職員/パート/時給1355円以上/北上尾駅より徒歩5分
医心館 上尾(株式会社アンビス)

時給1,355円~1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート
🟠【医心館 本厚木】介護職員/正社員/月給30.88万円~/年収435万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 本厚木(株式会社アンビス)

月給308,800円~327,300円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

正職員
🟠【医心館 浜松】介護職員/正社員/月給28.5万円~/年収398万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 浜松(株式会社アンビス)

月給285,800円~304,400円【含まれる手当】 ・基本給 142,200円~147,800円 ・職能給 27,900円~34,200円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 12,700円~13,900円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 65,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 年収:398万円~436万円

正職員
💡★週3日~OK★【 医心館 本厚木】介護職員/パート/時給1,455円~/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 本厚木(株式会社アンビス)

時給1,455円~1,575円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート
🟠【医心館 流山おおたかの森】住宅型有料老人ホーム/介護職員/正社員/月給30.8万円以上/年収435万円以上/流山おおたかの森駅より徒歩8分
医心館 流山おおたかの森(株式会社アンビス)

月給308,800円~327,300円給与:月給30.8万円~月給32.7万円 年収:435万円~年収472万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

正職員
🟧★介護福祉士限定★【医心館 富士】介護職員/正社員/月給29.3万円~/年収420万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 富士(株式会社アンビス)

月給293,200円~304,400円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収 420万円~436万円

正職員
🟠【医心館東大宮】住宅型有料老人ホーム正社員/介護職員/月給29.9万円以上/年収418万円以上/東大宮駅より徒歩4分
医心館 東大宮(株式会社アンビス)

月給299,400円~318,000円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【モデル年収】 年収418万円~455万円

正職員
🟧2025年2月オープン!月給29.3万円~/年収420万円~/住宅型有料老人ホームでの介護福祉士【医心館加古川】
医心館 加古川(株式会社アンビス)

月給293,200円~304,400円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 年収420万円~年収436万円

正職員
🟠【医心館 藤沢】介護職員/正社員/月給30.88万円~/年収435万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 藤沢(株式会社アンビス)

月給308,800円~327,300円【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

正職員
💡★週3日~OK★【 医心館 浜松】介護職員/パート/時給1,355円~/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 浜松(株式会社アンビス)

時給1,355円~1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート
🟢主任介護支援専門員/正社員/月給36.8万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念/横浜市金沢区
医心館 金沢文庫(株式会社アンビス)

月給368,400円~441,000円交通費:上限3万円(バス通勤可) 【モデル年収】512万円~600万円

正職員
🟠【医心館久喜】住宅型有料老人ホーム/介護職員/正社員/月給29.9万円以上/年収418万円以上/JR久喜駅東口より車で約7分
医心館 久喜(株式会社アンビス)

月給299,400円~318,000円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【モデル年収】 年収418万円~455万円

正職員
🟠2025年5月オープン!月給25.2万円~/年収354万円~/住宅型有料老人ホームでの介護職【医心館米子】
医心館 米子(株式会社アンビス)

月給252,800円~271,500円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円

正職員
💡【医心館 流山おおたかの森】住宅型有料老人ホーム/介護職員/パート/時給1355円以上/流山おおたかの森駅より徒歩8分
医心館 流山おおたかの森(株式会社アンビス)

時給1,355円~1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

パート