電機の求人 - 神奈川県 横浜市緑区

◆グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 ◆JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 ◆グリーンライン 川和町駅から徒歩で20分

■身体介護：2,400円／時間＋手当■生活援助：1,900円／時間＋手当※午前8時前、基本給に25％増。※午後18時以降、基本給に25％増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】■バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問■土曜・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問■年末年始（12月29日〜1月3日）+400円～500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合■介護福祉士手当：+20円/1訪問■訪問代行手当：+100円/1訪問※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合■夏手当：+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。■雪手当：+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。■キャンセル手当あり：基本給の6割保障前日までにキャンセルの連絡がない場合。

ホームヘルパー／登録型パート

◆ JR横浜線　中山駅より 徒歩6分 ◆ 市営地下鉄グリーンライン　中山駅より 徒歩6分

基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月

正社員

中山駅から0.4km川和町駅から1.4km鴨居駅から2.2km

月給250,000円〜

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

◆グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 ◆JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 ◆グリーンライン 川和町駅から徒歩で20分

■身体介護：2,400円／時間＋手当■生活援助：1,900円／時間＋手当※午前8時前、基本給に25％増。※午後18時以降、基本給に25％増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】■バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問■土曜・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問■年末年始（12月29日〜1月3日）+400円～500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合■介護福祉士手当：+20円/1訪問■訪問代行手当：+100円/1訪問※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合■夏手当：+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。■雪手当：+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。■キャンセル手当あり：基本給の6割保障前日までにキャンセルの連絡がない場合。

ホームヘルパー／登録型パート

時給1,455円～1,575円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート

月給308,800円～327,300円 【含まれる手当】 ・基本給　167,600円～173,200円 ・職能給　28,600円～34,800円 ・資格手当　5,500円～11,000円 　※初任者研修 5,500円 　　実務者研修 9,000円 　　介護福祉士 11,000円 ・精勤手当　14,600円～15,800円（10時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当　60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 　〇昨年度実績 　介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) ：月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修)：月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修)：月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

正職員

月給316,200円～327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円～年収472万円

正職員

ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩15分

時給1,417円～1,889円

非常勤・パート・アルバイト