電力の求人 - 千葉県
ReHOPE柏南増尾の機能訓練指導員求人
ReHOPE柏南増尾（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
月収 250,000〜 280,000円 (手当含む)
正社員
【千葉県／市原市】 介護老人保健施設での生活相談員《マイカー通勤可能》
老人保健施設ユー・アイ久楽部（医療法人社団ゆうあい会）
千葉県市原市西広131
年収288万円～336万円程度（諸手当込み） 月収18.0万円～21.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
ReHOPE新検見川の機能訓練指導員求人
ReHOPE新検見川（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
時給 1,700円〜
パート・アルバイト
ReHOPE新検見川の機能訓練指導員求人
ReHOPE新検見川（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
月収 250,000〜 280,000円 (手当含む)
正社員
ReHOPE柏南増尾の機能訓練指導員求人
ReHOPE柏南増尾（株式会社シーユーシー・ホスピス）
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
時給 1,700円〜
パート・アルバイト
レビー船橋の介護求人
レビー船橋（レビー・ケア株式会社）
千葉県船橋市上山町1-157-1
月収 161,000〜 168,000円 (手当含む)
正社員
【やる気・人柄重視】◆年間休日131日以上！◆夜勤も+１名と手厚い体制で安心です♪指導も充実しているユニット型特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
太陽と緑の家（社会福祉法人 松涛会）
千葉県市川市大町552
実務者・初任者：月給272,200円 （内訳） 基本給：175,000円 処遇改善加算手当：37,300円 勤勉手当：5,400円 資格手当：初任者・実務者２,０００円 夜勤手当：４７,５００円（９,５００円/回）※５回想定 皆勤手当：５,０００円 【その他手当】 ・住宅手当：１０,０００円 ・扶養手当：６,０００円～１５,０００円 ・通勤手当（上限25,000円）
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家Ｓ 柏高柳（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市高柳1478-1
【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
【やる気・人柄重視】◆年間休日131日以上！◆夜勤も+２名と手厚い体制で安心です♪指導も充実しているユニット型特別養護老人ホームで介護職員の募集です！
太陽と緑の家（社会福祉法人 松涛会）
千葉県市川市大町552
介護福祉士：月給278,200円 （内訳） 基本給：175,000円 処遇改善加算手当：37,300円 勤勉手当：5,400円 資格手当：介護福祉士８,０００円 夜勤手当：４７,５００円（９,５００円/回）※５回想定 皆勤手当：５,０００円 【その他手当】 ・住宅手当：１０,０００円 ・扶養手当：６,０００円～１５,０００円 ・通勤手当（上限25,000円）
正社員
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）【千葉県／千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階
時給 1,280円〜1,380円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋（訪問介護）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市北本町1-16-56
時給 1,260円〜1,360円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）【千葉県／千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給 1,380円〜1,880円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイみつわ台（デイサービス）【千葉県／千葉市若葉区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイみつわ台（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市若葉区みつわ台2-26
時給 1,170円〜1,270円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋（訪問介護）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市北本町1-16-56
時給 1,360円〜1,460円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）【千葉県／千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛（訪問介護）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給 1,280円〜1,780円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）【千葉県／千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク（訪問介護）（株式会社ツクイ）
〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階
時給 1,380円〜1,480円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ習志野台（デイサービス）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ習志野台（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市習志野台4-58-6
月給 223,000円〜279,600円
試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ豊四季（デイサービス）【千葉県／柏市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ豊四季（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県柏市篠籠田1103-7
月給 221,750円〜278,350円
試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ船橋駿河（デイサービス）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ船橋駿河（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市駿河台2-21-25
月給 223,000円〜279,600円
試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
ツクイ海神（デイサービス）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ海神（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市海神6-25-18
時給 1,170円〜1,270円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無