障害者支援施設の求人 - 埼玉県 ふじみ野市

更新日:2026/1/16

デイサービスセンターケアサポートふじみの(ケアサポート株式会社)

勤務地

〒356-0022 埼玉県ふじみ野市長宮2丁目4-6

給与

月給 210,700円〜320,200円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)

≪デイサービスとは≫ 健康チェックやお食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどで1日を楽しく過ごし、 心身機能の低下の防止・維持・向上を図る、日帰りで利用...
更新日:2026/1/16

デイサービスセンターケアサポートふじみの(ケアサポート株式会社)

勤務地

〒356-0022 埼玉県ふじみ野市長宮2丁目4-6

給与

月給 234,500円〜320,200円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)

≪デイサービスとは≫ 健康チェックやお食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどで1日を楽しく過ごし、 心身機能の低下の防止・維持・向上を図る、日帰りで利用...
更新日:2026/1/16

デイサービスセンターケアサポートふじみの(ケアサポート株式会社)

勤務地

〒356-0022 埼玉県ふじみ野市長宮2丁目4-6

給与

月給 225,700円〜320,200円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)

■まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます!! 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ...
更新日:2025/12/22

グループホームふくしのまち鶴ケ岡(株式会社福祉の街)

勤務地

〒356-0045 埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡3-19-84

給与

月給 231,900円〜251,900円

雇用形態

正社員(試用期間1か月/同条件)(65歳定年制) 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務

グループホームは認知症を患われ、記憶の障害、見当識障害、判断力の低下などにより、在宅生活に支障が出ておられる方が中心に生活されています。 また加齢などに...
更新日:2025/12/6

ココファンふじみ野(株式会社学研ココファン)

勤務地

〒356-0050 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-43

給与

時給 1,390円〜1,600円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動...
更新日:2025/12/6

ココファンふじみ野(株式会社学研ココファン)

勤務地

〒356-0050 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-43

給与

月給 252,800円〜271,400円

雇用形態

試用期間:試用期間あり(3か月・同条件) 残業有無:残業あり(月平均5時間)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動...
更新日:2025/12/6

ココファンふじみ野(株式会社学研ココファン)

勤務地

〒356-0050 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-43

給与

時給 1,390円〜1,600円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(原則更新・勤務状況による。上限なし)

夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時~翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯...
更新日:2025/10/24

グループホームふくしのまち鶴ケ岡(株式会社福祉の街)

勤務地

〒356-0045 埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡3-19-84

給与

日給 25,530円〜29,670円

雇用形態

パート:試用期間1か月/同条件 雇用期間:6か月 契約更新の基準:諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する 契約更新の上限:無

グループホームは認知症を患われ、記憶の障害、見当識障害、判断力の低下などにより、在宅生活に支障が出ておられる方が中心に生活されています。 また加齢などにより身体...
更新日:2025/10/17

グループホームふくしのまち鶴ケ岡(株式会社福祉の街)

勤務地

〒356-0045 埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡3-19-84

給与

時給 1,110円〜1,290円

雇用形態

パート:試用期間1か月/同条件 雇用期間:6か月 契約更新の基準:諸般の事情を総合的に考慮したうえで判断する 契約更新の上限:無

グループホームは認知症を患われ、記憶の障害、見当識障害、判断力の低下などにより、在宅生活に支障が出ておられる方が中心に生活されています。 また加齢などにより身体...