障害者支援施設の求人
みはま病院の医療ソーシャルワーカー求人
みはま病院（医療法人社団誠仁会）
千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5
月収 197,600円〜 (手当含む)
正社員
週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上
セントケアホーム蘇我（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
＜1夜勤＞ 介護福祉士27,525円～29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円～ 初任者研修27,000円～ 無資格26,125円～ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金（年2回）
パート
【正社員】アクティブに活躍しませんか！？夜勤なし＊残業ほぼなし！
セントケアちばデイサービス（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上251,500円～ 実務経験6年以上246,500円～ 実務経験3年以上231,500円～ 実務経験3年未満219,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修214,500円～ ＊初任者研修207,500円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当1,000円／月 ・中重度加算手当2,000円／月 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
あなたの場はひとつじゃない！兼務は挑戦。でも一人じゃない。安心の環境でステップアップ
セントケア千葉株式会社（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階
月給：203,500円～286,000円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上247,500円～ 実務経験6年以上242,500円～ 実務経験3年以上227,500円～ 実務経験3年未満215,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修210,500円～ ＊初任者研修203,500円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当1,000円／月 ・中重度加算手当2,000円／月 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
ワーク幕張の生活支援員求人
ワーク幕張（社会福祉法人愛誠会）
千葉県千葉市花見川区幕張町4-606
月収 193,620〜 243,000円 (手当含む)
正社員
＼看護小規模多機能施設の介護スタッフ募集♪／【週休2日制】【車通勤も相談可】夜勤手当・オンコール手当で安定収入◎プライベート優先で働きやすい環境です！
ナーシングホーム稲毛東（一般社団法人シニアの味方）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-14-12
月給260,000円～ 〈一律手当〉 固定残業代：20,000円（12時間30分相当分／超過分別途支給） 訪問手当：10,000円 運転手当：10,000円 ※通勤・皆勤・家族手当あり 処遇改善手当：70,000円（変動あり） オンコール手当：20,000円／月（1ヶ月全て対応した場合）※当番制 └1,000円/日 〈別途手当〉 夜勤手当：5,000円／回
正社員
【パート】アクティブに活躍しませんか！？夜勤なし＊経験不問＊資格取得支援制度あり
セントケアちばデイサービス（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
＊介護福祉士 実務経験10年以上1,350円～ 実務経験6年以上1,300円～ 実務経験3年以上1,270円～ 実務経験3年未満1,250円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修1,230円～ ＊初任者研修1,200円～ ＊無資格1,150円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当10円/時 ・中重度加算手当20円/時 ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
パート
【千葉県／千葉市】住宅手当あり／日勤帯／介護老人保健施設での支援相談員募集
医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 晴山会ケアセンター（医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 晴山会ケアセンター）
千葉県 千葉市花見川区天戸町1483-4
月収18.0万円～24.0万円程度
正社員(正職員)
週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上
セントケアホーム浜野（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区村田町1178-1
＜1夜勤＞ 介護福祉士27,525円～29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円～ 初任者研修27,000円～ 無資格26,125円～ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金（年2回）
パート
【千葉県／千葉市稲毛区】デイサービスで相談員の募集☆
情報なし
千葉県千葉市稲毛区
月収20.0万円～程度(諸手当込)
正社員(正職員)
株式会社当直連携基盤千葉オフィス【千葉県／千葉市中央区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社当直連携基盤千葉オフィス（株式会社当直連携基盤）
〒260-0017千葉県千葉市中央区要町5-5 ロイヤルハイネス701
月給 280,000円〜
契約社員（紹介） 【雇用期間】 期間:6ヶ月 更新の有無:原則更新 【試用期間】 なし 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。
グッドタイムホーム・新検見川【千葉県／千葉市花見川区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドタイムホーム・新検見川（株式会社創生事業団）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
時給 1,200円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（4月/10月）
グッドタイムナーシングホーム・幕張【千葉県／千葉市花見川区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドタイムナーシングホーム・幕張（株式会社創生事業団）
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8
時給 1,200円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（4月/10月）
グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館【千葉県／千葉市花見川区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館（株式会社創生事業団）
千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17
時給 1,200円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（4月/10月）
グループホーム せらび千葉稲毛【千葉県／千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームせらび千葉稲毛（株式会社ソラスト）
千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7
月給 323,500円〜351,230円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
ラヴィスタ千葉中央【千葉県／千葉市中央区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ラヴィスタ千葉中央（株式会社ベストパートナー）
千葉県千葉市中央区矢作町202-1
月給 252,000円〜
正社員 試用期間あり1ヶ月 雇用期間の定めなし
グループホームあおぞら誉田【千葉県／千葉市緑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームあおぞら誉田（有限会社アートライフ千葉）
〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田2-29-6
時給 1,150円〜
パート（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし） ※雇用期間有：1年毎の契約更新 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
グループホームあおぞら誉田【千葉県／千葉市緑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームあおぞら誉田（有限会社アートライフ千葉）
〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田2-29-6
時給 1,150円〜
パート（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし） ※雇用期間有：1年毎の契約更新 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
セントケアホーム 蘇我【千葉県／千葉市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアホーム蘇我（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
セントケアホーム 蘇我【千葉県／千葉市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアホーム蘇我（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
日給 26,125円〜29,625円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。