障害者採用 在宅の求人 - 岩手県 盛岡市
【岩手県／盛岡市】ツクイ・ポピルスガーデン盛岡の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・ポピルスガーデン盛岡（株式会社ツクイ）
岩手県盛岡市本町通1丁目414番
月給 280,600円〜333,600円
試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
いわて（株式会社土屋）
岩手県盛岡市
月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
ニチイケアセンター盛岡西(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター盛岡西（株式会社ニチイ学館）
〒020-0866 岩手県盛岡市本宮三丁目51番2号 DNAムサシ101号
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター盛岡北(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター盛岡北（株式会社ニチイ学館）
〒020-0122 岩手県盛岡市みたけ三丁目38番50号
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター仙北(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター仙北（株式会社ニチイ学館）
〒020-0861 岩手県盛岡市仙北三丁目16番38号 メゾンパオ101号
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター盛岡東(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター盛岡東（株式会社ニチイ学館）
〒020-0805 岩手県盛岡市東新庄一丁目27番1号 ピソ・ヴェルデ102号
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター上田(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター上田（株式会社ニチイ学館）
〒020-0066 岩手県盛岡市上田一丁目3番43号
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター盛岡南(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター盛岡南（株式会社ニチイ学館）
〒020-0835 岩手県盛岡市津志田14地割112番地
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター松園(盛岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター松園（株式会社ニチイ学館）
〒020-0106 岩手県盛岡市東松園一丁目24番2号
時給 1,153円〜1,393円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
いわて（株式会社土屋）
岩手県盛岡市
月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員