障害者採用の求人 - 東京都 港区
【東京都/港区】ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・ののあおやま(サービス付き高齢者向け住宅)(株式会社ツクイ)

時給 1,417円〜1,599円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
【東京都/港区】介護老人保健施設洛和ヴィラサラサの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設洛和ヴィラサラサ(社会福祉法人洛和福祉会)

月給 272,300円〜

正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
【東京都/港区】ニチイケアセンターしろかねの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターしろかね(株式会社ニチイ学館)

都営三田線白金高輪駅 徒歩7分; ・スタッフの生活に合わせた働き方なので、駅回りのスーパーでお買い物をしてから帰宅するなど、みんなプライベート時間を充実させています◎だからこそ、若い方からシニア世代まで、幅広い世代が働きやすい環境です◎

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都/港区】グッドライフケア芝浦高浜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドライフケア芝浦高浜(株式会社グッドライフケア東京)

時給 1,350円〜1,500円

パート【試用期間なし】 ・雇用期間の定めあり:1年 ・更新条件:業務量、勤務成績により判断する ・更新回数の上限:5回
【東京都/港区】ニチイケアセンターしろかねの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターしろかね(株式会社ニチイ学館)

都営三田線白金高輪駅 徒歩7分; ・スタッフの生活に合わせた働き方なので、駅回りのスーパーでお買い物をしてから帰宅するなど、みんなプライベート時間を充実させています◎だからこそ、若い方からシニア世代まで、幅広い世代が働きやすい環境です◎

時給 1,328円〜1,608円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都/港区】高輪歯科医院の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
高輪歯科医院(医療法人社団高輪会)

時給 1,163円〜

【雇用形態】 非常勤/パート
【東京都/港区】ケア21南青山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21南青山(株式会社ケア21)

時給 1,735円〜

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【東京都/港区】グッドライフケア芝浦高浜の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドライフケア芝浦高浜(株式会社グッドライフケア東京)

月給 250,000円〜300,200円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【東京都/港区】介護付有料老人ホーム プレザンリュクス南青山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームプレザンリュクス南青山(株式会社ケア21)

時給 1,281円〜

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めなし
【東京都/港区】セコムケアステーションみなとの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セコムケアステーションみなと(セコム医療システム株式会社)

東京メトロ「麻布十番駅」より徒歩7分

月給 290,000円〜

契約社員(紹介)
【東京都/港区】株式会社ベネッセスタイルケア アリア高輪の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアアリア高輪(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR・京急本線「品川駅」下車、徒歩10分(約770m)

時給 1,235円〜

短時間パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【東京都/港区】高輪歯科医院の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
高輪歯科医院(医療法人社団高輪会)

月給 252,080円〜283,280円

正社員(試用期間3ヶ月)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 新橋(LITALICOワークス 新橋)

308400~362500円(●月給:30万8400円~36万2500円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/4万1200円~4万8400円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与:550,000円-650,000円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収:425万円~500万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施))

正職員
【東京都/港区】グッドライフケア芝浦高浜の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドライフケア芝浦高浜(株式会社グッドライフケア東京)

JR山手線「田町駅」 徒歩13分

月給 270,000円〜

正社員(紹介)
【無資格OK】訪問入浴/介護職/働きながら無料で資格取得!
セントケア浜松町 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分

時給1,440円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)

パート
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

都営浅草線・大江戸線 大門駅徒歩3分; 都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

都営浅草線・大江戸線 大門駅徒歩3分; 都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分

時給 1,690円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

都営浅草線・大江戸線 大門駅徒歩3分

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

都営浅草線・大江戸線 大門駅徒歩3分; 都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分

時給 1,690円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
セントケア浜松町(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア浜松町(セントケア東京株式会社)

都営浅草線・大江戸線 大門駅徒歩3分

時給 1,640円〜2,140円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
