障害者採用の求人 - 島根県 松江市
特別養護老人ホーム 美保の里【島根県／松江市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム美保の里（社会福祉法人藤美会）
〒690-1315島根県松江市美保関町片江79
月給 239,300円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【就業場所(変更の範囲)】 変更なし
【島根県／松江市】医療連携地域優良サービス付き高齢者向け住宅澪静庵の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
医療連携地域優良サービス付き高齢者向け住宅澪静庵（株式会社かすみコーポレーション）
〒690-0835島根県松江市西尾町936-21
月給 209,000円〜
正社員（紹介）
【島根県／松江市】アースサポート松江の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート松江（アースサポート株式会社）
島根県松江市古志原1丁目6番1号
月給 242,500円〜261,500円
試用期間2か月、同条件
【島根県／松江市】サービス付き高齢者向け住宅シニアコート西津田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サービス付き高齢者向け住宅シニアコート西津田（株式会社シニアリビング・ネクスト）
〒690-0017島根県松江市西津田
月給 234,700円〜
正社員（紹介）
【島根県／松江市】サービス付き高齢者向け住宅シニアコート東津田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サービス付き高齢者向け住宅シニアコート東津田（株式会社シニアリビング・ネクスト）
〒690-0011島根県松江市東津田町1136番地1
月給 234,700円〜
正社員（紹介）
【島根県／松江市】シニアコート上乃木の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
シニアコート上乃木（医療法人峻和会）
〒690-0015島根県松江市上乃木3-11-10
月給 234,700円〜
正社員（紹介）
【島根県／松江市】ツクイ松江古志原（デイサービス）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ松江古志原（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒690-0012 島根県松江市古志原5丁目14番4号
時給 1,100円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
島根（株式会社土屋）
島根県松江市
月給268,000円～303,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
島根（株式会社土屋）
島根県松江市
月給218,000円～323,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員