・年2回賞与有り（会社業績や施設への貢献度を総合的に評価して支給）
（事業所への貢献度に応じてパートスタッフにもしっかり賞与を支給します♩）
・社食提供制度（お食事補助）
・資格取得奨励金あり
・週所定30時間働いて、社会保険に入ってガッツリ働きたい方歓迎です！
・月1回のフォロー面談制度
→現状の仕事の悩みや、会社が期待することなどを共有することで、働きやすい職場づくりを目指しております。
・毎月のテーマ別研修
→障害福祉の分野に関する研修を毎月テーマ別に実施。過去の研修コンテンツも自由に閲覧可能で、個人のスキルの成長も会社が全面バックアップ！
・月1回の状況共有会議
→入居者様の支援方法、運営の変更点を共有し、スタッフ全員で運営と支援のスキルアップを目指しております。
・資格取得制度あり
→資格取得を会社として応援し、グループホーム全体の支援力の向上、スタッフ1人1人のキャリアアップの向上を促進しております。
