障害の求人
障がい者支援施設サンハウスの介護求人
障がい者支援施設サンハウス(社会福祉法人飯盛会)

福岡県福岡市西区羽根戸515-3

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
障がい者支援施設サンハウスの介護求人
障がい者支援施設サンハウス(社会福祉法人飯盛会)

福岡県福岡市西区羽根戸515-3

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
障がい者支援施設サンハウスの介護求人
障がい者支援施設サンハウス(社会福祉法人飯盛会)

福岡県福岡市西区羽根戸515-3

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
障がい者支援施設サンハウスの介護求人
障がい者支援施設サンハウス(社会福祉法人飯盛会)

福岡県福岡市西区羽根戸515-3

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
【福岡県/福岡市東区(西鉄貝塚線)】 放課後等デイサービスにて精神保健福祉士の募集です!
しんがくどう福岡東(株式会社みやと)

福岡県福岡市東区松崎3-33-36

年収223万円~268万円程度(賞与別) 月収18.6万円~22.4万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
社会医療法人北九州病院 北九州若杉病院の求人/篠栗町/看護助手/派遣社員/資格不問
北九州若杉病院(社会医療法人北九州病院)

〒811-2416福岡県糟屋郡篠栗町田中4丁目1番1号

時給(総額) 1,150円~1,150円 基本時給 1,150円~1,150円 各種手当: なし 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

派遣社員
マイカー通勤OK♪無料駐車場あり◎勤務日数の相談可能☆定年制一律65歳★再雇用制度あり◎
チャイルドハート多の津(チャイルドハート多の津)

福岡県福岡市東区 多の津5丁目 42-6

時給1,300円~1,500円

パート
HIBISU博多【福岡県/福岡市博多区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
HIBISU博多(株式会社BISCUSS)

福岡県福岡市博多区井相田3-4-28

月給 225,000円〜321,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
HIBISU博多【福岡県/福岡市博多区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
HIBISU博多(株式会社BISCUSS)

福岡県福岡市博多区井相田3-4-28

月給 246,000円〜321,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
《支援員募集》年間休日114日◎残業少なめ♪賞与3か月分☆住宅手当や扶養手当など各種手当も充実!
障害者支援施設 志摩学園(障害者支援施設 志摩学園)

福岡県糸島市志摩馬場1079番地の1

【月給】23万1,697円〜25万4,239円 《内訳》 基本給:18万5,000円〜20万3,000円 基本職種給手当:1万1,304円~1万2,403円 固定残業代:3万5,393円〜3万8,836円 【その他手当】 処遇改善手当支給 資格手当:5,000円~ 扶養手当:5,000円~ 住宅手当:2万円(10km圏内居住で持家も支給) 夜勤手当:4,813円/回(短大及び専門学校卒)、4,904円/回(大学卒) 【賞与】年2回 計3か月分(前年度実績) 【昇給】あり

正職員
はーとらいふ宗像【福岡県/宗像市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
はーとらいふ宗像(株式会社reborn)

福岡県宗像市三郎丸二丁目1番1号

月給 211,800円〜231,200円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
障がい福祉サービス事業所 サンハウス(通所生活介護)【福岡県/福岡市西区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
障がい福祉サービス事業所サンハウス(通所生活介護)(社会福祉法人飯盛会)

〒819-0038 福岡県福岡市西区羽根戸515-3

時給 1,100円〜1,150円

パート ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし ・雇用期間の定めなし
ヘルパーステーションリボーン博多【福岡県/福岡市博多区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヘルパーステーションリボーン博多(株式会社reborn)

〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目7番13号 ルネスロワール博多駅南101号室

月給 300,000円〜

正職員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
訪問看護ステーション リボーン博多【福岡県/福岡市博多区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問看護ステーションリボーン博多(株式会社reborn)

〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目7番13号 ルネスロワール博多駅南101号室

月給 300,000円〜

正職員 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
七樹苑デイサービスセンター【福岡県/福岡市西区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
七樹苑デイサービスセンター(社会福祉法人藤の実会)

〒819-0163 福岡県福岡市西区今宿上ノ原16-1

時給 1,230円〜1,260円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの更新(更新日:3月31日) 更新条件:前年度の勤務成績、能力等により判断 ※転勤の可能性:なし
特別養護老人ホーム回生園弐番館【福岡県/福岡市南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム回生園弐番館(社会福祉法人誠心会)

〒811-1314福岡県福岡市南区的場2丁目3番6号

月給 202,000円〜251,000円

正社員(紹介) 【試用期間】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。
風の丘今町デイサービス【福岡県/北九州市小倉北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
風の丘今町デイサービス(株式会社FeeLinks)

福岡県北九州市小倉北区今町二丁目29番22号

月給 195,000円〜

正社員:処遇改善有 (※正社員の場合) ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:変更な
特別養護老人ホーム回生園【福岡県/福岡市南区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム回生園(社会福祉法人誠心会)

〒811-1314福岡県福岡市南区的場2丁目3番3号

月給 202,000円〜251,000円

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:6ヶ月 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。
★月給25万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 北九州(株式会社土屋)

福岡県北九州市八幡西区

月給259,000円~304,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給25万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 久留米(株式会社土屋)

福岡県久留米市

月給259,000円~304,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
