障がい者採用の求人
【東京都／江東区】介護老人保健施設 キーストーンの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設キーストーン（医療法人財団湖聖会）
月給 216,957円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
【東京都／江東区】ニチイケアセンター大島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大島（株式会社ニチイ学館）
都営新宿線大島駅 徒歩1分
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都／江東区】ニチイケアセンター大島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大島（株式会社ニチイ学館）
都営新宿線大島駅 徒歩1分
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都／江東区】コンフォートフィオーレ木場公園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
コンフォートフィオーレ木場公園（株式会社コンフォート）
◆東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分; ◆東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分; ◆東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で18分; ◆JR総武線・東京メトロの半蔵門線「錦糸町駅」からバス16分
時給 1,230円〜1,250円
非常勤（パート／アルバイト） 【契約期間】 試用期間：なし 期間の定め：あり（入社から3ヵ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：あり（通算契約期間５年まで） ・５年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり（65歳まで）/再雇用70歳
【東京都／江東区】トライ南砂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
トライ南砂（株式会社トライアルエラー）
東京メトロ東西線南砂町駅徒歩12分
時給 1,220円〜1,570円
アルバイト・パート ※試用期間なし ※正社員登用あり ※雇用期間6ヶ月・原則更新
【東京都／江東区】ニチイケアセンター大島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大島（株式会社ニチイ学館）
都営新宿線大島駅 徒歩1分
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【東京都／江東区】ローズ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ローズ・ガーデン（シルバーウェーブケア株式会社）
都営地下鉄大江戸線清澄白河駅 A3出口徒歩6分（500m）; 東京メトロ半蔵門線清澄白河駅 A3出口徒歩6分（500m）; 東京メトロ東西線門前仲町駅5番出口徒歩12分（800m）
月給 280,000円〜330,000円
正社員（紹介）
≪訪問介護採用応援事業≫【訪問介護なのにチームケア】【無料で働きながら介護資格を取得できます】～ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所なので初めての方も安心です～
ファミリーケア大島（社会福祉法人すこやか福祉会）
都営新宿線西大島駅下車 徒歩3分
【時給】初任者研修修了：1,830円※生活援助・身体介護・障がい者支援、すべて同一時給です※移動、記録時間も同一時給です。
非常勤職員
【無資格OK】訪問介護／副業OK！働きながら無料で資格取得！
セントケア東雲 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩15分
時給1,230円〜1,620円※初任者研修取得後は時給1,320円以上
パート
【無資格OK】訪問入浴／介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア江東 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
時給1,440円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)
パート
【東京都／江東区】ケアセンターえがお亀戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ケアセンターえがお亀戸（株式会社えがお）
月給 255,000円〜255,000円
★契約社員の募集となります ※雇用期間の定め有り ６カ月限定の有期雇用となります。(最長 令和８年１月３１日まで) ６カ月後は双方合意の上、正社員として働いていただけます。 試用期間なし ●介護職としての就業を希望する、フルタイム可能な方 ●原則期間中のダブルワークは不可、ただし「週10時間以上20時間未満」の区分で雇用される方に限りダブルワークが認められる ●令和７年１１月１日までに入職ができる方
セントケア江東(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア江東（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分; 東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア東雲(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東雲（セントケア東京株式会社）
東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩15分
時給 1,195円〜2,560円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア江東(江東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア江東（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分; 東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
月給 257,500円〜289,500円
正社員【試用（研修）期間3ヶ月/労働条件変更なし】
セントケア東雲(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東雲（セントケア東京株式会社）
有楽町線 豊洲駅 徒歩１５分
時給 1,820円〜2,710円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア江東(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア江東（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分; 東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
時給 1,490円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア東雲(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東雲（セントケア東京株式会社）
東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩15分
時給 1,820円〜2,710円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア江東(江東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア江東（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
月給 265,500円〜289,500円
正社員（試用期間3ヶ月／同条件） ※研修期間3ヶ月（同条件）
セントケア江東(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア江東（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分; 東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
時給 1,690円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア江東(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア江東（セントケア東京株式会社）
東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分; 東京メトロ東西線 木場駅より徒歩6分
時給 1,690円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）