障がい者採用の求人
RASIEL気賀の管理職求人
RASIEL気賀（株式会社ラシエル）
静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1
月収 397,350円〜 (手当含む)
正社員
あったか広場一会【静岡県／島田市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あったか広場一会（有限会社ジュコウ）
静岡県島田市東町1116
月給 200,000円〜230,000円
正社員（試用期間2ヵ月～3ヵ月 ※期間は能力によって変動/労働条件変動なし）
浜松東ショートステイそよ風【静岡県／浜松市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
浜松東ショートステイそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
静岡県浜松市中央区下石田町1826-1
時給 1,420円〜1,620円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【静岡県／焼津市】焼津ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
焼津ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
静岡県焼津市西小川三丁目12-5
時給 1,300円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
あったか広場一会【静岡県／島田市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あったか広場一会（有限会社ジュコウ）
静岡県島田市東町1116
時給 1,050円〜1,300円
パート（試用期間2ヵ月～3ヵ月 ※期間は能力によって変動/労働条件変動なし） 雇用期間の定めなし
【静岡県／静岡市駿河区】アクタガワハートフルホーム八幡の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アクタガワハートフルホーム八幡（株式会社アクタガワ）
静岡県静岡市駿河区有東二丁目12-10
時給 1,100円〜1,235円
パート ＊試用期間 あり(3カ月・同条件) ＊雇用期間の定めなし
セントケア 岡出山【静岡県／藤枝市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア岡出山（セントケア静岡株式会社）
静岡県藤枝市岡出山2-10-17小林ビル1FB
時給 1,285円〜
パート
グループホーム実夢大覚寺【静岡県／焼津市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホーム実夢大覚寺（社会医療法人駿甲会）
静岡県焼津市大覚寺918
月給 200,000円〜260,000円
正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
訪問介護事業所はぴねす【静岡県／富士市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問介護事業所はぴねす（株式会社リバティ）
静岡県富士市松岡1806-324
時給 1,100円〜1,200円
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
リフレア聖一色 ショートステイ【静岡県／静岡市駿河区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リフレア聖一色ショートステイ（ＴＯＫＡＩライフプラス株式会社）
静岡県静岡市駿河区聖一色165-1
日給 24,000円〜28,000円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月 ※契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約期間中の勤務状況及び業務習熟度により、双方合意の上契約更新の場合有り ※転勤の可能性：なし
介護付有料老人ホームリフレア上土【静岡県／静岡市葵区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付有料老人ホームリフレア上土（ＴＯＫＡＩライフプラス株式会社）
静岡県静岡市葵区上土二丁目13-35
日給 24,000円〜28,000円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月 ※契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約期間中の勤務状況及び業務習熟度により、双方合意の上契約更新の場合有り ※転勤の可能性：なし
ケアステーションぴゅあ【静岡県／静岡市駿河区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアステーションぴゅあ（株式会社ぴゅあ）
静岡県静岡市駿河区大谷405番地
時給 1,180円〜1,330円
パート【試用期間3か月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量や勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況など ※転勤の可能性：なし
セントケア富塚【静岡県／浜松市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア富塚（セントケア静岡株式会社）
〒432-8002 静岡県浜松市中央区富塚町2961-15
時給 1,285円〜
パート
紫雲の園【静岡県／袋井市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
紫雲の園（社会福祉法人三宝会）
〒437-1102静岡県袋井市浅名1577-1
月給 214,060円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 【就業場所(変更の範囲)】 袋井市内で法人が運営する介護事業所
浜松中央長上苑デイサービスセンター【静岡県／浜松市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
浜松中央長上苑デイサービスセンター（社会福祉法人七恵会）
静岡県浜松市中央区中島二丁目7-1
時給 1,100円〜1,150円
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの原則更新 ※転勤の可能性：なし
玉じゅ園【静岡県／三島市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
玉じゅ園（社会福祉法人伊豆社会福祉事業会）
静岡県三島市玉沢80
時給 1,200円〜1,400円
パート職員 雇用期間の定めあり：1年 （条件付きで更新あり／上限通算契約期間5年で無期転換可） 契約更新の条件 ・労働者本人が契約の更新を希望していること ・勤務に対する姿勢や態度、能力を総合的に評価 ・契約期間満了時の業務量や事業所の状況から更新の必要があること 正社員登用あり 試用期間6ヶ月・労働条件変動なし
浜松中央長上苑【静岡県／浜松市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
浜松中央長上苑（社会福祉法人七恵会）
静岡県浜松市中央区中島二丁目7-1
時給 1,100円〜1,150円
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性：なし
小規模特別養護老人ホーム楓【静岡県／浜松市浜名区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
小規模特別養護老人ホーム楓（社会福祉法人白陽会）
〒434-0026 静岡県浜松市浜名区東美薗1520
月給 176,000円〜252,900円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性：なし
浜松中央長上苑【静岡県／浜松市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
浜松中央長上苑（社会福祉法人七恵会）
静岡県浜松市中央区中島二丁目7-1
時給 1,100円〜1,150円
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新） ※転勤の可能性：あり（異動があれば中央区中田町で勤務していただきます）
ツクイ富士森島（デイサービス）【静岡県／富士市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ富士森島（デイサービス）（株式会社ツクイ）
静岡県富士市森島548-1
時給 1,097円〜1,469円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無