障がい者採用の求人

更新日:2025/5/17

株式会社NextValue

給与

月給 180,000円〜187,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし

◇訪問介護員としての業務全般◇介助が必要な障がい者の方や高齢者の方のご自宅にお伺いし、介護/福祉サービスの提供を行います。(訪問介護と居宅介護の兼務となります。...
更新日:2025/5/4

株式会社NextValue

給与

時給 1,400円〜2,600円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり(初回更新日:~2025年3月31日、以降年度毎の原則更新) ※転勤の可能性:なし

◇訪問介護員としての業務全般◇介助が必要な障がい者の方や高齢者の方のご自宅にお伺いし、介護/福祉サービスの提供を行います。(重度訪問介護と訪問介護の兼務となりま...
更新日:2025/2/21

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR日豊本線「幸崎駅」バス・車6分

給与

月収40.0万円~44.3万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームの新規立ち上げ・入居営業担当・新規開所施設の立ち上げ、入居契約にまつわる訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立て、スタッ...
更新日:2025/2/12

株式会社NextValue

給与

時給 1,400円〜2,600円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり(初回更新日:~2025年3月31日、以降年度毎の原則更新) ※転勤の可能性:なし

◇訪問介護員としての業務全般◇介助が必要な障がい者の方や高齢者の方のご自宅にお伺いし、介護/福祉サービスの提供を行います。(重度訪問介護と訪問介護の兼務となりま...
更新日:2024/12/27

株式会社土屋

給与

時給 1,100円〜1,250円

雇用形態

■パート ※試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ 雇用期間の定めなし

ALSや筋ジストロフィー等の難病など、自分自身で日常生活を送ることが難しい障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、日常生活をサポートしていただくお仕事です。
更新日:2024/12/9

一般社団法人虹色

給与

月給 165,000円〜200,000円

雇用形態

雇用形態: 契約社員 試用期間: なし 雇用期間: 1年間 契約更新の有無: あり 更新基準: 就業規則による/更新回数の上限なし 無期雇用転換: 労働契約法第18条の規定により、有期雇用契約の契約期間が通算5年を超える場合、従業者から申し込みすることにより、当該雇用契約期間の満了日の翌日から期間の定めのない雇用契約(無期雇用契約)に転換する。

○様々な障がいや発達の遅れがある未就学児および就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。
更新日:2024/12/7

株式会社みんなの絆

給与

月給 210,000円〜270,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月間/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり :大分市内・別府市

▼放課後等デイサービス「aina」における、障がい児への言語聴覚士業務全般・通所する利用者に対しての日常生活機能回復のための指導・リハビリ計画の作成・楽しく遊び...
更新日:2024/12/7

一般社団法人虹色

給与

月給 165,000円〜200,000円

雇用形態

雇用形態: 契約社員 試用期間: なし 雇用期間: 1年間 契約更新の有無: あり 更新基準: 就業規則による/更新回数の上限なし 無期雇用転換: 労働契約法第18条の規定により、有期雇用契約の契約期間が通算5年を超える場合、従業者から申し込みすることにより、当該雇用契約期間の満了日の翌日から期間の定めのない雇用契約(無期雇用契約)に転換する。

○様々な障がいや発達の遅れがある未就学児および就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。
更新日:2024/12/5

株式会社みんなの絆

給与

月給 160,000円〜220,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月間/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり :大分市内・別府市

▼2025年夏頃に開所予定の放課後等デイサービス「Tsumiki」における、障がい児の放課後支援、学校休業時支援、療育業務・学習支援・遊びの支援・日常生活支援、...
更新日:2024/12/5

株式会社みんなの絆

給与

月給 210,000円〜270,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月間/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり :大分市内・別府市

▼放課後等デイサービス「aina」における、障がい児への理学療法士業務全般・通所する利用者に対しての日常生活機能回復のための指導・リハビリ計画の作成・楽しく遊び...
更新日:2024/12/5

株式会社みんなの絆

給与

月給 170,000円〜230,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月間/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり :大分市内・別府市

▼2025年夏頃に開所予定の放課後等デイサービス「Tsumiki」における、障がい児の放課後支援、学校休業時支援、療育業務・学習支援・遊びの支援・高校卒業後の就...
更新日:2024/11/27

株式会社みんなの絆

給与

月給 160,000円〜200,000円

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】就労継続支援B型、自立訓練(生活訓練)、放課後等デイサービスのにおける生活支援員・職業指導員業務全般※2024年夏に開所した多機能型事業所「Tsum...
更新日:2024/11/27

株式会社みんなの絆

勤務地

「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 160,000円〜200,000円

雇用形態

正社員(紹介)

多機能事業所内就労継続支援B型での職業指導員兼生活支援員業務・障がい者の方の生活訓練、就労訓練、指導等の業務・障がい者の方と一緒に作業をして頂きます。・稀に納品...
更新日:2024/11/27

ウェルビー株式会社

勤務地

ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で14分; 「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 307,000円〜392,000円

雇用形態

正社員(紹介)

就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務就労希望の障がい者の方のサポート・本人の要望ヒアリング、把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・相談援助・就労訓練...
更新日:2024/11/27

合同会社安心ホーム・お助け屋

勤務地

大分駅から徒歩10分; 「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 300,000円〜350,000円

雇用形態

正社員(紹介)

就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務就労支援A型施設に通所する障がい者の方の管理・指導
更新日:2024/11/27

株式会社みんなの絆

勤務地

「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!

給与

月給 250,000円〜350,000円

雇用形態

正社員(紹介)

放課後等デイサービス「aina」での障がい児の放課後支援、療育業務 ・学習支援、遊びの支援、日常生活支援、介助等 ・利用者の送迎業務(自宅-事業所-学校)  社...
更新日:2024/11/27

一般社団法人虹色

給与

時給 954円〜1,000円

雇用形態

試用期間: なし 雇用期間: 1年間 契約更新の有無: あり 更新基準: 就業規則による/更新回数の上限なし 無期雇用転換: 労働契約法第18条の規定により、有期雇用契約の契約期間が通算5年を超える場合、従業者から申し込みすることにより、当該雇用契約期間の満了日の翌日から期間の定めのない雇用契約(無期雇用契約)に転換する。

○様々な障がいや発達の遅れがある就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。
更新日:2024/11/27

医療法人同仁会

給与

時給 970円

雇用形態

パート ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり:1年毎に条件付きで更新 ※契約更新の条件:期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力による ※転勤の可能性:なし

○看護助手としての病棟看護業務全般○・入院患者様の入浴、更衣介助、食事介助、おむつ交換、寝具交換など※障がいの状況により、職務内容を変更いたします。(応相談)
更新日:2024/11/27

株式会社カムラックおおいた

給与

月給 250,000円〜350,000円

雇用形態

正社員 ※試用期間6か月(労働条件変更なし)

障がい者就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般
更新日:2024/11/27

セントケア九州株式会社

給与

時給 1,610円〜

雇用形態

試用期間3ヶ月(同条件) 雇用期間1年間(1年後は双方の同意により、原則無期雇用へ転換) 転勤の可能性なし

訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。看護師、運転スタッフ、介護職と一緒に3人一組で訪問します。主治医の指示書を...